Cách tính lương gross và lương net chi tiết giúp bạn deal lương

Khi deal lương, có rất nhiều ứng viên còn nhầm lẫn giữa lương net và lương gross. Dưới đây là hướng dẫn cách tính lương gross đầy đủ và chi tiết dành cho các ứng viên khi thỏa thuận lương trong buổi phỏng vấn xin việc.

cách tính lương gross và lương net
Cách tính lương gross và lương net – Nguồn: medium

1. Lương gross là gì?

Lương gross (hay lương tổng) là toàn bộ khoản tiền mà người lao động sẽ nhận được theo hợp đồng, bao gồm lương cơ bản, các khoản trợ cấp (đi lại, ăn trưa, gửi xe, thiết bị làm việc…), bảo hiểm (xã hội, y tế, thất nghiệp).

Điều này có nghĩa là khi nhận lương gross, người lao động sẽ phải tự đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân (nếu có) trên mức lương gross hoặc mức lương đóng thuế mà người lao động và doanh nghiệp thỏa thuận. Mức lương đóng thuế không được thấp hơn mức tối thiểu vùng đã được Nhà nước quy định.

Một ví dụ dưới đây sẽ giúp bạn hiểu cách tính lương gross và lương net (lương thực nhận hay lương ròng) thế nào. 

Nếu như lương gross của bạn là 5,000,000 VND và công ty đóng bảo hiểm cho bạn trên mức lương này, bạn sẽ phải trích ra 10,5% của 5,000,000 VND để đóng các loại bảo hiểm. Cụ thể là:

  • 8% bảo hiểm xã hội
  • 1,5% bảo hiểm y tế
  • 1% bảo hiểm thất nghiệp

Vậy số tiền lương bạn thực nhận sẽ bằng 89,5% của 5,000,000 VND, tức 4,475,000 VND.

cách tính lương gross chính xác nhất khi deal lương
Cách tính lương gross chính xác nhất khi deal lương – Nguồn: medium

2. Một số quy định liên quan tới cách tính lương gross

Theo quy định, mức lương cao nhất để áp dụng đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội là 20 tháng lương cơ sở, tương đương 29,800,000 VND (năm 2020). Vậy nên, nếu lương gross của bạn trên mức 29,800,000 VND thì bạn cũng chỉ cần đóng 10,5% của 29,800,000 VND mà thôi. Còn bảo hiểm thất nghiệp thì vẫn tính theo đúng mức lương mà bạn nhận. 

Một khoản mà nhiều ứng viên hay quên khi tính lương gross là thuế thu nhập cá nhân. Nếu lương đủ mức đóng thuế thu nhập cá nhân (từ 11,000,000 đồng trở lên sau khi miễn trừ gia cảnh) bạn cần tính thêm khoản thuế này vào lương gross. 

Mức thuế thu nhập cá nhân là 5% của phần lương tính thuế (với phần lương dưới 5,000,000 VND), 10% (với phần lượng từ trên 5,000,000 VND tới dưới 10,000,000 VND) và lũy tiến dần dần lên 35%. Tức là nếu lương của bạn là 15,000,000  thì phần lương tính thuế thu nhập cá nhân của bạn là 15,000,000 – 11,000,000 = 4,000,000 và mức thuế thu nhập cá nhân mà bạn phải nộp là 5% của 4,000,000 và bằng 200,000 đồng.

cách tính lương gross có thuế thu nhập cá nhân
Cách tính lương gross có thuế thu nhập cá nhân – Nguồn: medium

Cách tính lương gross theo công thức như sau: 

Lương gross = lương net (+ phụ cấp, trợ cấp) + tiền bảo hiểm xã hội + bảo hiểm y tế + bảo hiểm thất nghiệp + thuế thu nhập cá nhân)

Khi thỏa thuận lương bổng và các khoản phụ cấp, người lao động cần nắm rõ chế độ cơ bản của công ty cũng như xác định mức lương thực nhận thật chính xác. Từ đó có cách tính lương gross để đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho chính mình

Nếu bạn quan tâm, hãy xem các vị trí đang tuyển dụng của Got It tại: bit.ly/gotit-hanoi và đọc thêm về quy trình tuyển dụng tại đây.

branding
branding
February 07, 2021
0
Share this post to:
Tags:
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Các bài viết liên quan
Câu hỏi mức lương mong muốn – Chiến thuật ứng phó bất bại

Câu hỏi mức lương mong muốn – Chiến thuật ứng phó bất bại

Khi đối diện với câu hỏi mức lương mong muốn trong buổi phỏng vấn, bạn sẽ có nhiều hơn một câu trả lời cho tình huống này. Tùy theo tình hình thực tế mà bạn có thể lựa chọn một trong số những gợi ý dưới đây để vượt qua thử thách này một cách […]
Bật mí những bí quyết đề xuất tăng lương hiệu quả

Bật mí những bí quyết đề xuất tăng lương hiệu quả

Tăng lương luôn là vấn đề nhạy cảm đối với cả nhân viên cũng như người quản lý. Nếu bạn đang gặp phải vấn đề với mức lương hiện tại của bản thân, thì đừng bỏ qua những kinh nghiệm được chia sẻ dưới đây.  Tùy thuộc vào quy định của từng đơn vị mà […]
Thực tập có lương, những điều bạn cần biết

Thực tập có lương, những điều bạn cần biết

Đối với các bạn sinh viên, thực tập có lương hay không lương luôn là vấn đề băn khoăn hàng đầu. Liệu bạn có nên đi làm không lương để kiếm thêm kinh nghiệm? Bài viết dưới đây sẽ nêu lên những quan điểm xung quanh vấn đề này. Mục lục1. Các điểm ưu tiên […]
Lương gộp là gì? Cách tính mức khấu trừ bảo hiểm trên lương

Lương gộp là gì? Cách tính mức khấu trừ bảo hiểm trên lương

Trong quá trình phỏng vấn, nhiều bạn trẻ không phân biệt được lương gộp là gì, nó khác gì với lương ròng, v.v.. Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp các thông tin cần biết về lương gộp, lương ròng và cách tính mức khấu trừ bảo hiểm dành cho người lao động. Mục lục1. […]
Cách tính lương gross và lương net chi tiết giúp bạn deal lương

Cách tính lương gross và lương net chi tiết giúp bạn deal lương

Khi deal lương, có rất nhiều ứng viên còn nhầm lẫn giữa lương net và lương gross. Dưới đây là hướng dẫn cách tính lương gross đầy đủ và chi tiết dành cho các ứng viên khi thỏa thuận lương trong buổi phỏng vấn xin việc. Mục lục1. Lương gross là gì?2. Một số quy […]
Cách tính lương Net sang Gross từ A-Z nhanh chóng và chính xác nhất

Cách tính lương Net sang Gross từ A-Z nhanh chóng và chính xác nhất

Lương Net và lương Gross là 2 khái niệm rất dễ lẫn lộn với các bạn sinh viên mới ra trường. Cách tính lương Net sang Gross là một trong những vấn đề được rất nhiều bạn quan tâm. Vậy lương Net và lương Gross là gì và tính như thế nào? Hãy cùng tìm […]