Cách tính lương gross và lương net chi tiết giúp bạn deal lương

Khi deal lương, có rất nhiều ứng viên còn nhầm lẫn giữa lương net và lương gross. Dưới đây là hướng dẫn cách tính lương gross đầy đủ và chi tiết dành cho các ứng viên khi thỏa thuận lương trong buổi phỏng vấn xin việc.

Cách tính lương gross và lương net

1. Lương gross là gì?

Lương gross (hay lương tổng) là toàn bộ khoản tiền mà người lao động sẽ nhận được theo hợp đồng, bao gồm lương cơ bản, các khoản trợ cấp (đi lại, ăn trưa, gửi xe, thiết bị làm việc…), bảo hiểm (xã hội, y tế, thất nghiệp).

Điều này có nghĩa là khi nhận lương gross, người lao động sẽ phải tự đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân (nếu có) trên mức lương gross hoặc mức lương đóng thuế mà người lao động và doanh nghiệp thỏa thuận. Mức lương đóng thuế không được thấp hơn mức tối thiểu vùng đã được Nhà nước quy định.

Một ví dụ dưới đây sẽ giúp bạn hiểu cách tính lương gross và lương net (lương thực nhận hay lương ròng) thế nào. 

Nếu như lương gross của bạn là 5,000,000 VND và công ty đóng bảo hiểm cho bạn trên mức lương này, bạn sẽ phải trích ra 10,5% của 5,000,000 VND để đóng các loại bảo hiểm. Cụ thể là:

  • 8% bảo hiểm xã hội
  • 1,5% bảo hiểm y tế
  • 1% bảo hiểm thất nghiệp

Vậy số tiền lương bạn thực nhận sẽ bằng 89,5% của 5,000,000 VND, tức 4,475,000 VND.

Cách tính lương gross chính xác nhất khi deal lương

2. Một số quy định liên quan tới cách tính lương gross

Theo quy định, mức lương cao nhất để áp dụng đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội là 20 tháng lương cơ sở, tương đương 29,800,000 VND (năm 2020). Vậy nên, nếu lương gross của bạn trên mức 29,800,000 VND thì bạn cũng chỉ cần đóng 10,5% của 29,800,000 VND mà thôi. Còn bảo hiểm thất nghiệp thì vẫn tính theo đúng mức lương mà bạn nhận. 

Một khoản mà nhiều ứng viên hay quên khi tính lương gross là thuế thu nhập cá nhân. Nếu lương đủ mức đóng thuế thu nhập cá nhân (từ 11,000,000 đồng trở lên sau khi miễn trừ gia cảnh) bạn cần tính thêm khoản thuế này vào lương gross. 

Mức thuế thu nhập cá nhân là 5% của phần lương tính thuế (với phần lương dưới 5,000,000 VND), 10% (với phần lượng từ trên 5,000,000 VND tới dưới 10,000,000 VND) và lũy tiến dần dần lên 35%. Tức là nếu lương của bạn là 15,000,000  thì phần lương tính thuế thu nhập cá nhân của bạn là 15,000,000 – 11,000,000 = 4,000,000 và mức thuế thu nhập cá nhân mà bạn phải nộp là 5% của 4,000,000 và bằng 200,000 đồng.

Cách tính lương gross có thuế thu nhập cá nhân

Như vậy, bạn có thể ghi nhớ cách tính lương gross theo công thức như sau: 

Lương gross = lương net (+ phụ cấp, trợ cấp) + tiền bảo hiểm xã hội + bảo hiểm y tế + bảo hiểm thất nghiệp + thuế thu nhập cá nhân)

Khi thỏa thuận lương bổng và các khoản phụ cấp, người lao động cần nắm rõ chế độ cơ bản của công ty cũng như xác định mức lương thực nhận thật chính xác. Từ đó, bạn có thể biết cách tính lương gross để đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho chính mình.

Đọc thêm về quy trình tuyển dụng tại đây.

https://d1iv5z3ivlqga1.cloudfront.net/wp-content/uploads/2021/04/29235048/1_QAG9RXQyyMAY7i9OYo84FA.png
Got It Vietnam
February 07, 2021
Share this post to:
Tags:
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Các bài viết liên quan
Lương gross bao gồm những gì? Chi tiết cách tính lương gross

Lương gross bao gồm những gì? Chi tiết cách tính lương gross

Nhiều ứng viên khi deal lương vẫn còn không biết lương gross bao gồm những gì, không biết phân biệt lương gross và lương net khác nhau ở đâu. Đây chính là lý do khiến nhiều ứng viên đặt bút ký hợp đồng mà không hề nhận ra mình đã deal lương thực nhận thấp […]
Lương gộp là gì? Cách tính mức khấu trừ bảo hiểm trên lương

Lương gộp là gì? Cách tính mức khấu trừ bảo hiểm trên lương

Trong quá trình phỏng vấn, nhiều bạn trẻ không phân biệt được lương gộp là gì, nó khác gì với lương ròng, v.v.. Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp các thông tin cần biết về lương gộp, lương ròng và cách tính mức khấu trừ bảo hiểm dành cho người lao động. Mục lục1. […]
Cách tính lương gross và lương net chi tiết giúp bạn deal lương

Cách tính lương gross và lương net chi tiết giúp bạn deal lương

Khi deal lương, có rất nhiều ứng viên còn nhầm lẫn giữa lương net và lương gross. Dưới đây là hướng dẫn cách tính lương gross đầy đủ và chi tiết dành cho các ứng viên khi thỏa thuận lương trong buổi phỏng vấn xin việc. Mục lục1. Lương gross là gì?2. Một số quy […]
Cách tính lương Net sang Gross từ A-Z nhanh chóng và chính xác nhất

Cách tính lương Net sang Gross từ A-Z nhanh chóng và chính xác nhất

Lương Net và lương Gross là 2 khái niệm rất dễ lẫn lộn với các bạn sinh viên mới ra trường. Cách tính lương Net sang Gross là một trong những vấn đề được rất nhiều bạn quan tâm. Vậy lương Net và lương Gross là gì và tính như thế nào? Hãy cùng tìm […]
Lương net là gì? Bạn cần lưu ý gì khi doanh nghiệp trả lương net?

Lương net là gì? Bạn cần lưu ý gì khi doanh nghiệp trả lương net?

Rất nhiều doanh nghiệp hiện nay dùng lương net để chi trả cho nhân viên hàng tháng. Tuy nhiên, bạn đã hiểu gì về loại lương này? Hãy cùng tham khảo thông tin bên dưới để hiểu thêm về nó cũng như biết mình cần lưu ý những gì khi nhận dạng lương này bạn […]
Lương net và lương gross khác nhau như thế nào?

Lương net và lương gross khác nhau như thế nào?

Lương net và lương gross là hai khái niệm mà bất kỳ người lao động nào khi làm việc hoặc đang trong giai đoạn phỏng vấn xin việc cũng cần nên hiểu rõ để đảm bảo quyền lợi cho mình. Cùng Got It tìm hiểu về hai khái niệm về lương này qua bài viết […]