Lương gross là gì? Cách tính lương gross chuẩn nhất

Lương gross là khái niệm mà có khá nhiều người chưa hiểu rõ về chúng. Vậy cụ thể đây là hình thức trả lương gì? Cách tính loại lương này như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về hình thức lương đặc biệt này.

Lương gross là gì?
Lương gross là gì?

1. Lương gross là gì?

Khi đi xin việc hoặc phỏng vấn ở các doanh nghiệp, bạn sẽ được nghe nhiều đến lương gross hoặc net. Nếu mức net là khoản tiền bạn sẽ nhận được sau khi trừ các khoản chi phí như bảo hiểm xã hội và thuế phí thì mức gross sẽ ngược lại.

Lương gross là khoản tiền mà bạn nhận được đã bảo gồm cả mức lương cơ bản, các khoản trợ cấp, phụ cấp, các loại bảo hiểm và thuế thu nhập các nhân. Khi bạn được trả loại lương này có nghĩa là các khoản thuế phí, bảo hiểm bạn sẽ phải tự đóng bằng cách trích từ quỹ lương của mình. 

2. Cách tính lương gross

Lương gross là hình thức được rất nhiều công ty áp dụng cho nhân viên. Bạn sẽ phải toán mức lương mình nhận được sau khi trừ các khoản phí bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân (nếu có).

 Cách tính lương gross
 Cách tính lương gross

Lương gross được xác định dựa trên khoản thực nhận/mức net, các khoản chi cho bảo hiểm và thuế phí. Cách tính như sau: 

Gross = Net + (Tiền BHXH + BHYT + BHTN + thuế TNCN)

Từ đó, ta có thể suy ra công thức tính lương net:

Net = Gross – (Tiền BHXH + BHYT + BHTN + thuế TNCN)

3. Nên nhận lương nào thì có lợi hơn 

Hiện nay, các công ty doanh nghiệp thông thường sẽ trả lương net cho người lao động để có thể dễ dàng tính các khoản chi phí bảo hiểm và thuế. Tuy nhiên, đứng ở góc độ người lao động, việc trả nào có lợi hơn thì không phải ai cũng biết.

Trong trường hợp các công ty làm đúng theo luật, trả lương và đóng các mức thuế phí thì dù loại lương nào thì người lao động vẫn đều có mức quyền lợi như nhau. 

Trong trường hợp các công ty làm sai luật, trả lương net, nhưng khi khai báo với cơ quan bảo hiểm xã hội, cơ quan thuế với mức lương thấp hơn để giảm chi phí phải đóng thì quyền lợi của bạn sẽ bị ảnh hưởng khi xảy ra những trường hợp như đau ốm, nằm viện, nghỉ thai sản, về hưu…

Như vậy nếu được lựa chọn, bạn nên chọn nhận lương gross để có thể đóng những khoản phí đúng với mức thực nhận và nhận được đúng quyền lợi, đồng thời tránh được các vấn đề phát sinh giữa người lao động và doanh nghiệp.

Nên cân nhắc lựa chọn hình thức nhận lương để đảm bảo quyền lợi

Khi đi xin việc, bạn cần đặc biệt lưu ý hình thức trả của đơn vị để có thể tính toán về mức lương mình sẽ được nhận. Hy vọng bài viết về lương gross sẽ hữu ích cho bạn trong nhiều trường hợp làm việc với nhà tuyển dụng.

Nếu bạn quan tâm, hãy xem các vị trí đang tuyển dụng của Got It tại: bit.ly/gotit-hanoi và đọc thêm về quy trình tuyển dụng tại đây.

branding
branding
February 07, 2021
0
Share this post to:
Tags:
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Các bài viết liên quan
Câu hỏi mức lương mong muốn – Chiến thuật ứng phó bất bại

Câu hỏi mức lương mong muốn – Chiến thuật ứng phó bất bại

Khi đối diện với câu hỏi mức lương mong muốn trong buổi phỏng vấn, bạn sẽ có nhiều hơn một câu trả lời cho tình huống này. Tùy theo tình hình thực tế mà bạn có thể lựa chọn một trong số những gợi ý dưới đây để vượt qua thử thách này một cách […]
Bật mí những bí quyết đề xuất tăng lương hiệu quả

Bật mí những bí quyết đề xuất tăng lương hiệu quả

Tăng lương luôn là vấn đề nhạy cảm đối với cả nhân viên cũng như người quản lý. Nếu bạn đang gặp phải vấn đề với mức lương hiện tại của bản thân, thì đừng bỏ qua những kinh nghiệm được chia sẻ dưới đây.  Tùy thuộc vào quy định của từng đơn vị mà […]
Thực tập có lương, những điều bạn cần biết

Thực tập có lương, những điều bạn cần biết

Đối với các bạn sinh viên, thực tập có lương hay không lương luôn là vấn đề băn khoăn hàng đầu. Liệu bạn có nên đi làm không lương để kiếm thêm kinh nghiệm? Bài viết dưới đây sẽ nêu lên những quan điểm xung quanh vấn đề này. Mục lục1. Các điểm ưu tiên […]
Lương gộp là gì? Cách tính mức khấu trừ bảo hiểm trên lương

Lương gộp là gì? Cách tính mức khấu trừ bảo hiểm trên lương

Trong quá trình phỏng vấn, nhiều bạn trẻ không phân biệt được lương gộp là gì, nó khác gì với lương ròng, v.v.. Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp các thông tin cần biết về lương gộp, lương ròng và cách tính mức khấu trừ bảo hiểm dành cho người lao động. Mục lục1. […]
Cách tính lương gross và lương net chi tiết giúp bạn deal lương

Cách tính lương gross và lương net chi tiết giúp bạn deal lương

Khi deal lương, có rất nhiều ứng viên còn nhầm lẫn giữa lương net và lương gross. Dưới đây là hướng dẫn cách tính lương gross đầy đủ và chi tiết dành cho các ứng viên khi thỏa thuận lương trong buổi phỏng vấn xin việc. Mục lục1. Lương gross là gì?2. Một số quy […]
Cách tính lương Net sang Gross từ A-Z nhanh chóng và chính xác nhất

Cách tính lương Net sang Gross từ A-Z nhanh chóng và chính xác nhất

Lương Net và lương Gross là 2 khái niệm rất dễ lẫn lộn với các bạn sinh viên mới ra trường. Cách tính lương Net sang Gross là một trong những vấn đề được rất nhiều bạn quan tâm. Vậy lương Net và lương Gross là gì và tính như thế nào? Hãy cùng tìm […]