Kỹ năng phỏng vấn gần như đóng vai trò quyết định sự thành công hay thất bại của ứng viên trong mọi cuộc phỏng vấn. Nếu bạn là một sinh viên vừa tốt nghiệp chuyên ngành CNTT và đang tìm kiếm cơ hội việc làm thì việc áp dụng những kỹ năng dưới đây chắc chắn sẽ khiến nhà tuyển dụng không thể từ chối bạn!
Mục lục
Hiểu rõ về công việc mà bạn ứng tuyển
Kỹ năng đầu tiên mà ứng viên cần chuẩn bị trước ngày phỏng vấn chính là việc tìm hiểu kỹ lưỡng các thông tin liên quan đến vị trí tuyển dụng như mô tả công việc, yêu cầu công việc, quyền lợi, trách nhiệm cũng như cơ hội thăng tiến của vị trí đó. Điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy rằng bạn thật sự nghiêm túc muốn ứng tuyển vào công ty của họ, đồng thời giúp bạn trở nên tự tin hơn khi đối diện với các câu hỏi liên quan đến công việc đó do bên tuyển dụng đưa ra.
Ăn mặc lịch sự và không trễ giờ
Mặc dù IT không phải là nghề quá coi trọng vẻ bề ngoài, nhưng không có nghĩa là bạn được phép xuề xòa trong lần tiếp xúc đầu tiên với nhà tuyển dụng. Hãy lựa chọn một bộ trang phục đơn giản, gọn gàng và chỉnh tề để vừa khiến bản thân thoải mái, tự tin, vừa phù hợp với không khí của một buổi phỏng vấn.
Thêm vào đó, đây là cuộc gặp gỡ định mệnh có thể mang lại một công việc lý tưởng cho bạn, chính vì thế, hãy đến sớm trước vài phút để có thêm thời gian chuẩn bị cho buổi phỏng vấn và thể hiện sự tôn trọng với người tuyển dụng.
Sử dụng ngôn ngữ cơ thể
Đừng xem nhẹ những cử động nhỏ trên cơ thể, chúng có thể vô tình bộc lộ thái độ và suy nghĩ thật sự của bạn trong buổi phỏng vấn và là một yếu tố để nhà tuyển dụng đánh giá mức độ phù hợp của bạn cho vị trí tuyển dụng. Hãy hạn chế đến mức tối đa những cái nhún vai, cau mày, gõ tay, liếc mắt hay bất kỳ hành động nào có thể gây hiểu lầm, thay vào đó bạn hãy chú ý ngồi thẳng lưng, nhìn thẳng vào mắt người tuyển dụng, thỉnh thoảng mỉm cười để bầu không khí bớt căng thẳng hơn.
Trả lời câu hỏi rành mạch, đúng trọng tâm
Một trong những thói quen của ứng viên khiến nhà tuyển dụng cực kỳ “dị ứng” chính là việc trả lời quá dông dài, lê thê, không đi vào trọng điểm của câu hỏi. Không chỉ làm đôi bên mất thời gian mà hành động này còn chứng tỏ sự thiếu tự tin, không tập trung và thái độ kém chuyên nghiệp của bạn.
Hãy rèn cho mình một khả năng suy nghĩ logic, khoa học và kỹ năng diễn đạt quan điểm mạch lạc, ngắn gọn và đầy đủ các thông tin cần thiết trước khi tham gia các cuộc phỏng vấn. Cho dù bạn chỉ vừa tốt nghiệp và chưa từng có kinh nghiệm đi làm ở bất kỳ đâu nhưng chỉ cần lắng nghe câu trả lời của bạn là nhà tuyển dụng có đủ lý do để chấp nhận bạn rồi.
Thêm vào đó, đừng nói “tôi không biết” hay “tôi không làm được”, bạn sẽ không muốn nhà tuyển dụng nhìn nhận bạn như một người kém cỏi, không có năng lực làm việc hay dễ dàng chấp nhận thua cuộc ngay từ lần gặp đầu tiên đâu.
Tư duy xử lý vấn đề đúng đắn
Câu hỏi tình huống là một dạng đề cực kỳ phổ biến trong các bài phỏng vấn. Nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu bạn phải giải quyết một tình huống thường gặp trong cuộc sống công sở, đặc biệt là mâu thuẫn giữa các đồng nghiệp với nhau, giữa nhân viên và sếp, giữa bạn và khách hàng. Bạn sẽ cần vận dụng cả EQ và IQ của mình thật khéo léo để có thể tháo gỡ vấn đề một cách đúng đắn, chính vì thế, việc tưởng tượng ra các tình huống và suy nghĩ về hướng xử lý trước sẽ giúp bạn thuận lợi vượt qua “cửa ải” này.
Trên đây là một vài kỹ năng phỏng vấn xin việc cho các sinh viên IT mới tốt nghiệp và đang trong quá trình tìm kiếm một môi trường làm việc phù hợp với mình. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp ích cho bạn trong việc chuẩn bị bản thân thật tốt, sẵn sàng thể hiện những khía cạnh tốt đẹp nhất của bản thân và ghi điểm trong mắt mọi nhà tuyển dụng.
