Cách chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn xin việc

Để chuẩn bị tốt cho một buổi phỏng vấn xin việc, bạn cần tìm hiểu từ hình thức phỏng vấn là gì, dành thời gian chuẩn bị như thế nào, gây ấn tượng tốt ra sao? Sau đây là một số gợi ý dành cho bạn.

Trước hết, Got It muốn bạn hiểu rằng đây là một bài viết bàn về quá trình “tìm việc” hơn là “xin việc”. Bởi khi bạn đi làm, mối quan hệ giữa nhà tuyển dụng và người lao động là win-win, đôi bên cùng có lợi và không ai nợ ai. Bài viết cũng sẽ đứng trên góc nhìn này để phân tích.

1. Các hình thức phỏng vấn

Tùy thuộc vào bối cảnh, quy mô cũng như mục tiêu tuyển dụng mà các công ty có các hình thức phỏng vấn xin việc khác nhau:

1.1. Mặt đối mặt

Đây là hình thức phỏng vấn truyền thống và phổ biến nhất. Các cuộc phỏng vấn thường kéo dài từ 30 phút đến hàng giờ đồng hồ, có thể bao gồm các bài kiểm tra. Các câu hỏi của hình thức phỏng vấn này thường về điểm mạnh, điểm yếu hoặc dựa trên năng lực.

Hình thức phỏng vấn xin việc mặt đối mặt là hình thức phổ biến nhất hiện nay
Hình thức phỏng vấn xin việc mặt đối mặt là hình thức phổ biến nhất hiện nay

1.2. Phỏng vấn qua điện thoại

Hình thức này thường được nhà tuyển dụng sử dụng trong quá trình nộp hồ sơ của ứng viên. Mục đích của việc phỏng vấn qua điện thoại là để sàng lọc sớm và loại bỏ các ứng viên không phù hợp với vị trí công việc, giảm bớt gánh nặng cho những buổi phỏng vấn trực tiếp.  Hình thức này thường kéo dài trong khoảng từ 15-45 phút.

1.3. Phỏng vấn qua video 

Đây cũng là hình thức phổ biến hiện nay, đặc biệt là với các công ty ở xa hoặc công ty nước ngoài… Hình thức này có thể phát video trực tuyến hoặc được ghi lại theo yêu cầu.

2. Lập kế hoạch phỏng vấn

Hiệu quả của các cuộc phỏng vấn xin việc mà bạn tham gia phụ thuộc rất lớn vào việc bạn chuẩn bị, lập kế hoạch cho buổi phỏng vấn như thế nào. Hãy dành thời gian để nghiên cứu những vấn đề sau và tốt nhất là đừng bao giờ trì hoãn đến phút cuối cùng trước mỗi cuộc phỏng vấn.

2.1. Nghiên cứu về nhà tuyển dụng

Hãy nghiên cứu về văn hóa, ngành nghề hoạt động, các dự án, thậm chí là đối thủ của họ. Điều này sẽ giúp bạn ghi điểm trong các cuộc phỏng vấn vì sự hiểu biết của mình.

2.2. Nghiên cứu về vị trí tuyển dụng

Bạn nên đọc kỹ bảng mô tả về vị trí tuyển dụng mà mình muốn ứng tuyển. Sau đó chuẩn bị cho mình những kỹ năng, trình độ và lý do mà bạn phù hợp với vị trí này hơn tất cả các ứng viên khác.

2.3. Nghiên cứu về câu hỏi phỏng vấn

Bạn có thể tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, các bài viết hướng dẫn về cách trả lời phỏng vấn trên các trang, blog, fanpage trực tuyến như Got It Vietnam.

Dành thời gian lập kế hoạch cụ thể cho buổi phỏng vấn xin việc sẽ giúp bạn tự tin và có kết quả tốt hơn
Dành thời gian lập kế hoạch cụ thể cho buổi phỏng vấn xin việc sẽ giúp bạn tự tin và có kết quả tốt hơn

3. Thực hành phỏng vấn xin việc

Bạn nên thực hành ít nhất một cuộc phỏng vấn xin việc giả lập trước khi bước vào cuộc phỏng vấn thực thụ. Hãy vận dụng các kiến thức cũng như kỹ năng mà bạn có để thực hành, tốt hơn hết là làm mỗi ngày.

Bạn có thể viết ra những câu hỏi, ghi lại những câu trả lời sau đó thực hành trước gương, trước những người bạn, người thân hoặc ghi lại bằng video. Sau đó nghe những lời nhận xét để xem kết quả đạt được như thế nào.

4. Cách tạo ấn tượng tốt trong mọi cuộc phỏng vấn

Sau đây là gợi ý 4 cách để tạo ấn tượng tốt tất cả các cuộc phỏng vấn xin việc, bạn hãy ghi nhớ thật kỹ nhé:

4.1. Đúng giờ

Nếu bạn đến muộn trong buổi phỏng vấn chắc chắn bạn sẽ luôn cảm thấy lo lắng, căng thẳng và đặc biệt là gây ấn tượng xấu ngay từ ban đầu với nhà tuyển dụng. Nếu không thể đến sớm hãy cố gắng hết sức để đến đúng giờ.

4.2. Tích cực và nhiệt tình

Thái độ của bạn quyết định rất lớn đối với kết quả của cuộc phỏng vấn. Hãy lịch sự và chuyên nghiệp với bất kỳ nhân viên nào mà bạn gặp trước hoặc sau cuộc phỏng vấn.

Trong cuộc phỏng vấn, hãy trả lời các câu hỏi bằng cách nhìn tích cực, đừng tỏ ra bạn đang lo lắng. Luôn thể hiện thái độ nhiệt tình với công việc, đặc biệt đừng bao giờ nói xấu nơi bạn làm việc trước đây.

Hãy tạo ấn tượng tự tin cho nhà tuyển dụng buổi phỏng vấn xin việc bằng các ngôn ngữ cơ thể tích cực
Hãy tạo ấn tượng tự tin cho nhà tuyển dụng buổi phỏng vấn xin việc bằng các ngôn ngữ cơ thể tích cực

4.3. Sử dụng ngôn ngữ cơ thể

Thể hiện tự tin bằng cách bắt tay chắc chắn với người phỏng vấn của bạn. Khi đã ngồi hãy ngồi một cách tự nhiên, không cúi xuống ghế, hoặc dựa vào bàn làm việc. Trong suốt buổi phỏng vấn hay luôn mỉm cười và giữ giao tiếp bằng mắt.

4.4. Trình bày rõ ràng

Bạn nên trả lời tất cả các câu hỏi một cách rõ ràng và ngắn gọn, chứng minh các kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp với vị trí tuyển dụng. Khi gặp một câu hỏi khó, bạn có thể lặp lại câu hỏi và tạm dừng suy nghĩ một lúc trước khi trả lời.

Như vậy có một kế hoạch cụ thể cho buổi phỏng vấn xin việc, đồng thời tìm kiếm các thông tin hữu ích cũng như kinh nghiệm được chia sẻ chắc chắn sẽ giúp bạn đạt được kết quả như ý. Bạn có thể tìm kiếm các kiến thức hữu ích liên quan tại blog và fanpage Got It Vietnam.

Nếu bạn quan tâm, hãy xem các vị trí đang tuyển dụng của Got It tại: bit.ly/gotit-hanoi và đọc thêm về quy trình tuyển dụng tại đây.

https://d1iv5z3ivlqga1.cloudfront.net/wp-content/uploads/2021/04/29235048/1_QAG9RXQyyMAY7i9OYo84FA.png
Got It Vietnam
February 04, 2021
Share this post to:
Tags:
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Các bài viết liên quan
Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn Test Engineer

Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn Test Engineer

Chìa khoá ôn tập giúp bạn “công phá” vòng phỏng vấn QA Engineer tại Got It
Kinh nghiệm deal lương thành công không thể bỏ qua

Kinh nghiệm deal lương thành công không thể bỏ qua

Trong các cuộc phỏng vấn, điều mà hầu hết mọi người quan tâm hàng đầu là deal lương. Vậy deal lương là gì? Kinh nghiệm deal lương như thế nào để có thể đạt được mức lương mơ ước? Cùng tìm hiểu nhé! Mục lục1. Deal lương nghĩa là gì?2. Kinh nghiệm deal lương tối […]
Kỹ năng viết email các developer không thể bỏ qua

Kỹ năng viết email các developer không thể bỏ qua

Trong môi trường làm việc hiện nay, kỹ năng viết email để giao tiếp là một điều bắt buộc mà bất cứ nhân viên nào cũng phải nắm rõ. Để giúp các bạn cải thiện vấn đề này, Got It Vietnam sẽ giúp các bạn developer cải thiện kỹ năng viết email thông qua bài […]
Những cách gửi CV qua mail ghi điểm với nhà tuyển dụng

Những cách gửi CV qua mail ghi điểm với nhà tuyển dụng

Không phải ai trong số chúng ta cũng biết cách gửi CV qua mail khi đi ứng tuyển. Đây cũng là kỹ năng khiến nhiều anh chị em kỹ sư lúng túng bởi chưa có nhiều cơ hội luyện tập trong trường học. Do đó, hãy để Got It Vietnam “gỡ rối” và hướng dẫn […]
Cách đặt tên email chuyên nghiệp cho kỹ sư công nghệ

Cách đặt tên email chuyên nghiệp cho kỹ sư công nghệ

Hiện nay, nhiều sinh viên vẫn chưa biết cách đặt tên email chuyên nghiệp, gây cản trở trong quá trình xin việc. Để cải thiện tình hình này, chúng mình xin giới thiệu một vài cách đặt tên email chuyên nghiệp mà các bạn tân kỹ sư công nghệ có thể tham khảo dưới đây. […]
Câu hỏi mức lương mong muốn – Chiến thuật ứng phó bất bại

Câu hỏi mức lương mong muốn – Chiến thuật ứng phó bất bại

Khi đối diện với câu hỏi mức lương mong muốn trong buổi phỏng vấn, bạn sẽ có nhiều hơn một câu trả lời cho tình huống này. Tùy theo tình hình thực tế mà bạn có thể lựa chọn một trong số những gợi ý dưới đây để vượt qua thử thách này một cách […]