Một cuộc phỏng vấn thành công là kết quả của rất nhiều yếu tố, bởi vậy, bạn cần nắm rõ những điều cần biết khi đi phỏng vấn IT. Bạn có biết bí quyết việc trúng tuyển không phải vì bạn là ứng viên giỏi nhất mà đơn giản bởi vì bạn là ứng viên biết rõ nhất về vị trí đang tuyển và hiểu rõ nhất về nhà tuyển dụng?
Mục lục
1. Biết rõ về mình và chuẩn bị thật chu đáo
Điều đầu tiên khi “ra trận” chính là “biết mình”. Bởi vậy, đây là điều đầu tiên bạn cần chuẩn bị trong số những điều cần biết khi đi phỏng vấn IT. Bạn phải biết bạn có những gì, tự tin ở điểm gì của bản thân để có thể ứng tuyển vào vị trí này. Bạn cũng cần phải biết vì sao bạn quyết định ứng tuyển vào vị trí này.
Trong mọi cuộc phỏng vấn, các nhà tuyển dụng sẽ rất quan tâm tới những giá trị mà ứng viên có thể mang tới, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của họ. Họ cũng đặc biệt quan tâm xem ứng viên có định hướng và mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng hay không.
2. Biết rõ về nhà tuyển dụng
Trong những điều cần biết khi đi phỏng vấn IT thì biết rõ về nhà tuyển dụng là một điều chắc chắn bạn không thể bỏ qua. Khi nhận được cuộc gọi hẹn lịch phỏng vấn, hãy nhanh chóng dùng khả năng tìm kiếm, các mối quan hệ mà bạn có để tìm hiểu xem công ty đó. Bên cạnh đó, hãy tìm hiểu xem tổ chức đó là ai, sứ mệnh và tầm nhìn chiến lược như thế nào, các dòng sản phẩm chính là gì, văn hóa doanh nghiệp ra sao…
Tìm hiểu rõ về nhà tuyển dụng là cách giúp bạn đưa ra quyết định có ứng tuyển hay không, phù hợp với định hướng nghề nghiệp của bạn hay không. Ngoài ra, nắm rõ những thông tin nêu trên trong tay thì bạn sẽ tự tin hơn rất nhiều khi đối mặt với nhà tuyển dụng. Và hơn hết, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn rất cao khi thực sự quan tâm tới cơ hội nghề nghiệp mà họ đưa ra.
3. Biết rõ về vị trí ứng tuyển
Đây là điều thứ 3 trong những điều cần biết khi đi phỏng vấn IT. Xếp thứ tự thứ 3 nhưng không có nghĩa là tầm quan trọng giảm dần bạn nhé. Bởi đây là điều vô cùng quan trọng quyết định tới 80% sự thành công của một cuộc phỏng vấn. Bạn ứng tuyển vào vị trí nào thì bạn cần hiểu rõ mô tả việc làm của vị trí đó, các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng của vị trí đó. Có vậy thì bạn mới tự tin để trình bày những sở trường, thế mạnh của mình phù hợp với nhu cầu của nhà tuyển dụng tại vị trí cần tuyển.
Hiểu được mô tả công việc chi tiết của vị trí ứng tuyển cũng là cách giúp nhà tuyển dụng đánh giá sự quan tâm thực sự của bạn đối với vị trí này. Đó là biểu hiện của một nhân viên cẩn thận, chi tiết và có trách nhiệm.
Biết mình biết người trăm trận trăm thắng. Điều này cũng rất đúng đối với việc chuẩn bị đi phỏng vấn. Những điều cần biết khi đi phỏng vấn IT nêu trên chắc chắn sẽ giúp bạn tự tin vượt qua mọi ứng viên “gạo cội” nhất để chớp lấy cơ hội việc làm hấp dẫn.
