Zero-to-one: Kyle và hành trình chinh phục giấc mơ lập trình viên chuyên nghiệp tại Got It

Q: Xin chào Kyle, anh có thể chia sẻ với Got It E-Magazine về cơ duyên đã khiến anh biết đến Got It không?

K: Bản thân anh cũng là một người rất thích tìm hiểu về mảng công nghệ và vào thời gian rảnh rỗi anh cũng tự tìm tòi ngồi học code (cười). Rất lâu về trước, anh có thói quen hay lên những blogs về công nghệ để đọc các bài báo cũng như sưu tầm cho bản thân những kiến thức hữu ích. Trong một lần lướt blog, tình cờ anh đã thấy một tiêu đề rất ấn tượng: “Kĩ sư người Việt đầu tiên start up thành công trên đất Mỹ” – đó là khi anh biết về anh Hùng Trần – Founder/CEO của Got It. Sau lần đọc bài báo ấy, anh đã được truyền cảm hứng rất nhiều bởi hành trình start up của anh Hùng cũng như có thêm niềm tin vào bản thân một ngày nào đó sẽ đạt được thành tựu riêng! Với sự quyết tâm đó, anh đã quyết định apply vào làm tại Got It.

Q: Vậy Kyle đã trở thành “người nhà” tại Got It như thế nào, có điều đặc biệt nào khiến Kyle quyết định gắn bó với mái nhà này không?

K: Lần đầu tiên tới Got It để phỏng vấn đã để lại trong anh một kỉ niệm rất đặc biệt mà đến tận bây giờ anh vẫn không thể nào quên (lại cười). Ấn tượng đầu tiên đó là anh chưa từng trải qua một buổi phỏng vấn nào mà lâu như vậy, hơn 2 tiếng rưỡi phỏng vấn trực tiếp với anh Phong (Leader của team Design). Nhưng cũng chính từ buổi phỏng vấn này mà anh đã quyết định sẽ ở lại và gắn bó lâu dài với mái nhà Got It bởi mặc cho thời gian buổi Interview đã gần 3 tiếng, anh và anh Phong vẫn nói chuyện “quên cả không gian và thời gian”, cứ như hai người bạn thân lâu ngày không gặp vậy! Từ những kiến thức về chuyên môn cũng như những lời khuyên rất chân thành, tất cả những điều đó anh Phong đều chia sẻ với anh rất “thật”, khiến anh cảm thấy đây đích thực là nơi mà mình sẽ thuộc về và phát triển tốt. Sau gần 1 năm làm việc tại Got It, anh càng cảm thấy rất đúng đắn khi quyết định phát triển tại đây. Đặc biệt, văn hoá công ty là yếu tố “giữ chân” anh lâu nhất. Khi làm việc tại Got It, môi trường làm việc theo thiên hướng “flat organization” – giúp mọi người gần gũi hơn, không phân chia thứ bậc và không có rào chắn, đây cũng là một đặc điểm anh rất yêu thích ở công ty. Ngoài ra, tại Got It còn có All-hands Meeting – là buổi họp hàng tuần, chủ yếu để update tình hình của cả hai văn phòng tại Mỹ và Việt Nam. Trong những buổi họp đó, anh học hỏi được rất nhiều thứ – không chỉ là những thông tin hữu ích trong ngành công nghệ mà còn là chia sẻ về quan điểm và kĩ năng sống, được truyền đạt trực tiếp từ các “sếp lớn” tới mọi người.

Q: Tiếp theo, Got It E-Magazine xin được “đào sâu” vào hành trình phát triển của Kyle tại Got It nhé! Kyle có thể chia sẻ cho độc giả biết về quãng thời gian còn là “newbie” – Kyle đã gặp những khó khăn gì và Kyle đã làm cách nào để vượt qua những thử thách đó?

K: Trước khi trở thành một phần của team Front-End như hiện tại, lúc mới vào công ty, anh đã có 2 năm làm tại vị trí HTML/CSS tại team Design. Anh đã rất may mắn khi từ lúc còn “chân ướt chân ráo” bước vào Got It, anh đã được anh Phong trực tiếp hướng dẫn rất nhiều kiến thức hay và dạy anh cách tư duy giải quyết những vấn đề phát sinh. Tại thời điểm lúc đó, vị trí HTML/CSS là vị trí cầu nối quan trọng giữa Designers và Software Engineers, nên có lẽ qua quá trình này bản thân anh cũng tiếp thu được rất nhiều thông tin cần thiết và hữu dụng cho tương lai sau này. Để nói về những khó khăn khi còn là một HTML/CSS Engineer, thì chắc chắn anh sẽ phải nhắc đến giai đoạn mà anh bắt đầu học những kiến thức về UI/UX và Responsive Design. Đó thật sự là một thời gian “đáng nhớ” với anh khi anh được tiếp cận những xu hướng mới, những “vùng đất mới” mà anh chưa từng biết tới trong ngành công nghệ. Nhưng anh rất may mắn khi luôn được leader chỉ dạy, đưa ra nhận xét và hướng dẫn anh từ những khúc mắc nhỏ nhất! Ngoài ra, trong thời gian còn là “một phần” của team Design, anh đã có rất nhiều cơ hội học hỏi và làm việc trực tiếp với anh Hùng Trần (Founder/CEO tại Got It). Khoảng thời gian này thật sự “quý hơn vàng” đối với anh khi anh Hùng đã có những lời khuyên và góp ý rất giá trị – đóng vai trò là “kim chỉ nam” cho anh trên con đường phát triển bản thân và theo đuổi đam mê.

Q: Wow, hẳn là anh Kyle đã có những trải nghiệm rất đáng quý khi còn là một newbie! Nếu ở giai đoạn “newbie” mà đã “li kì” như vậy, thì chắc chắn anh sẽ còn rất nhiều những chia sẻ thú vị hơn nữa khi đã trở thành một phần của team Front-End phải không nhỉ? Kyle có thể “bật mí” với độc giả Got It E-Magazine về cảm xúc khi gia nhập vào team Front-End không? ^0^

K: (vẫn cười) Nếu mọi người muốn biết đến vậy, anh sẽ kể từ đầu nha! Thật ra ngay từ vòng phỏng vấn xin việc, anh đã bày tỏ mong muốn với anh Phong rằng: một ngày nào đó anh sẽ trở thành một lập trình viên thực thụ, và anh mong muốn Got It sẽ là nơi để anh thực hiện ước mơ đó! Cuối cùng, sau hơn 2 năm làm tại vị trí HTML/CSS Engineer, anh đã rất bất ngờ và xúc động khi bản thân được trao cơ hội để trở thành 1 Front-End Engineer “chính hiệu”. Anh sẽ không bao giờ quên cảm giác hạnh phúc đó khi biết được mình đã phần nào chạm gần hơn với ước mơ trở thành một lập trình viên! Đó là một dấu mốc quan trọng trong cuộc đời cũng như sự nghiệp của anh, cũng như là một động lực to lớn để anh tiếp tục chinh phục giấc mơ của mình! Anh cũng rất biết ơn các “sếp lớn” khi đã tin tưởng và trao một cơ hội quý giá như vậy cho anh!

Q: Thời gian đầu tại team Front-End, Kyle đã có những kỉ niệm “khó quên” hay những trải nghiệm đáng nhớ nào không? Cảm xúc của Kyle khi được làm việc với một team hoàn toàn mới như thế nào?

K: Nếu chỉ được dùng một từ để miêu tả giai đoạn anh bắt đầu hoà nhập với team Front-End, anh chỉ có thể dùng một từ đó là “choáng ngợp” (cười). Khi quay trở lại lập trình, anh đã phải mất một chút thời gian để làm quen với khối lượng công việc cũng như một workflow hoàn toàn khác, chưa kể lúc mới vào team, có rất nhiều bugs xuất hiện cần phải fix ngay. Thật sự khoảng thời gian đó anh cũng khá stress, nhưng sau đó anh đã vượt qua được vì anh luôn tự nhủ “Never Give Up – mình đã tới được đây rồi, chỉ cần cố gắng thêm chút nữa thôi”. Nhớ lại lúc ấy, mọi người trong team cũng rất lắng nghe ý kiến và đưa lại feedback cho anh, giúp anh nhận ra những chỗ mình chưa hoàn thiện, từ đó anh cũng tìm ra được giải pháp cho những vấn đề của mình. Thêm nữa, mentor mới của anh tại thời điểm đó là Thắng đã hướng dẫn anh rất nhiều, anh còn được “đặc cách” khi được xếp ngồi ngay cạnh mentor để có vấn đề gì sẽ được chỉ bảo trực tiếp luôn! Để rồi bây giờ, khi nhìn lại, anh nhận ra được rằng chính những khó khăn ấy đã giúp anh bước tiếp, bởi cảm giác vui sướng khi giải quyết xong những vấn đề đó như truyền thêm sức mạnh, vực dậy tinh thần anh rất nhiều.

Q: Hiện tại, Kyle có mục tiêu mới nào để phấn đấu trong tương lai không? Và cuối cùng, lời nhắn nhủ đặc biệt mà anh muốn gửi gắm tới cho các bạn độc giả của Got It E-Magazine là gì?

K: Trước mắt, anh đang có kế hoạch để nâng tầm khả năng code của bản thân lên một level cao hơn, hay còn gọi là “code xuất thần” hơn (cười)! Anh biết đó sẽ là một hành trình dài và đòi hỏi sự kiên nhẫn rất lớn, nhưng anh nghĩ quá trình ấy rồi sẽ xứng đáng thôi, miễn là mình cố gắng hết hết sức và có niềm tin vào bản thân! Gửi tới các độc giả của Got It E-Magazine, khi các bạn làm bất cứ việc gì mới, hãy thử sai và không ngại sửa sai! Chỉ có như vậy bản thân mình mới có những bài học và kinh nghiệm đáng giá cho chính mình sau này. Và cuối cùng, hãy làm mọi việc với cái tâm của mình đặt lên hàng đầu, bởi việc dễ thì chưa chắc đã dễ, mình phải làm mọi việc với một tâm thế cẩn trọng nha!