Tìm hiểu những vai trò của văn hóa doanh nghiệp

Vai trò của văn hóa doanh nghiệp có gì quan trọng mà doanh nghiệp nào cũng cần phải đặc biệt quan tâm? Trong quá trình phát triển, nhiều doanh nghiệp chỉ chú trọng đầu tư vào các yếu tố như: cơ cấu tổ chức, nhân sự, doanh thu, lợi nhuận… mà bỏ quên yếu tố văn hóa. Bài viết sau sẽ giải đáp những thắc mắc của bạn xoay quanh văn hóa doanh nghiệp. 

1. Văn hóa doanh nghiệp là gì? 

Văn hóa doanh nghiệp là những giá trị về mặt văn hóa được hình thành trong quá trình phát triển của doanh nghiệp. Chúng dần chuyển thành những giá trị cốt lõi và truyền thống của tổ chức. Nói cách khác, đây là những giá trị mà các thành viên trong doanh nghiệp đều thống nhất và cùng nhau thực hiện. 

Văn hóa doanh nghiệp là gì?
Văn hóa doanh nghiệp là gì?

Hiểu đơn giản thì văn hóa doanh nghiệp là một tài sản quý giá, góp phần tạo nên bản sắc riêng của doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp không phải chỉ đơn thuần là những slogan, quy định mà là những giá trị truyền thống của doanh nghiệp. Dễ hình dung hơn thì văn hóa doanh nghiệp như cá tính của doanh nghiệp. Bên cạnh việc chủ động xây dựng thì văn hóa doanh nghiệp có thể hình thành một cách vô hình mà chính bản thân doanh nghiệp không dự đoán trước được. 

2. Những đặc trưng của văn hóa doanh nghiệp

Hiểu rõ những đặc trưng của văn hóa doanh nghiệp giúp người quản trị dễ dàng hơn trong việc xây dựng và phát triển văn hóa công ty. Văn hóa doanh nghiệp có các đặc trưng chính là:

  • Gắn với con người: Văn hóa doanh nghiệp lấy con người làm yếu tố then chốt cho sự phát triển. Những suy nghĩ, hành động của các thành viên trong cùng một tập thể sẽ hình thành nên văn hóa của công ty. Tương tự như vậy, văn hóa công ty có thể duy trì tốt hay không phụ thuộc hoàn toàn vào nhân viên. 
  • Mang tính giá trị: Mỗi doanh nghiệp hướng đến một giá trị riêng biệt, doanh nghiệp có thể phù hợp với từng loại văn hóa, không nhất thiết phải theo khuôn phép một văn hóa riêng biệt. Trong quá trình vận hành sẽ có những thay đổi về văn hóa, vậy nên doanh nghiệp phải điều chỉnh cũng như thay đổi để phát triển.

3. Vai trò của văn hóa doanh nghiệp 

Những công ty lớn đều có văn hóa riêng biệt với những nét đặc trưng. Đây là hệ thống những chuẩn mực của doanh nghiệp có vai trò to lớn đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Cụ thể, văn hoá doanh nghiệp giúp: 

Tăng sự đoàn kết

Văn hóa doanh nghiệp góp phần kết nối các thành viên lại với nhau. Những nhân viên có thể hiểu và chia sẻ với nhau nhiều hơn, từ đó tạo nên sự đoàn kết trong tập thể. 

Tạo môi trường làm việc lý tưởng

Mỗi cá nhân đều có sự khác biệt về tính cách và niềm tin. Văn hóa doanh nghiệp giúp kết nối những người có sự khác biệt về tính cách, phong cách sống và làm việc. Khi các thành viên cùng nhau xây dựng văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc sẽ ngày càng tốt hơn. Từ đó, ta có thể xây dựng nên một tập thể vững mạnh, một môi trường làm việc thoải mái, lành mạnh. 

Thu hút và giữ chân nhân lực giỏi

Hiện nay, các doanh nghiệp luôn nỗ lực để có thể thu hút nhân tài và giữ chân những nhân sự giỏi. Một trong những yếu tố quyết định sự gắn bó của nhân viên với một tổ chức chính là văn hóa doanh nghiệp. Lương và thu nhập là yếu tố cần  thiết nhưng môi trường làm việc cũng quan trọng không kém. Những công ty có văn hóa tốt, môi trường làm việc lý tưởng có thể giữ chân những nhân sự tài năng, góp phần tạo nên sự phát triển lâu dài của toàn công ty.

Vai trò của văn hóa doanh nghiệp
Vai trò của văn hóa doanh nghiệp

Trên đây là những vai trò của văn hóa doanh nghiệp mà bạn có thể quan tâm. Hy vọng những chia sẻ của Got It có thể giúp bạn góp phần xây dựng các doanh nghiệp lớn mạnh và giàu năng lực cạnh tranh. 

Nếu bạn quan tâm, hãy xem các vị trí đang tuyển dụng của Got It tại: bit.ly/gotit-hanoi và đọc thêm về quy trình tuyển dụng tại đây.

branding
branding
February 04, 2021
0
Share this post to:
Tags:
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Các bài viết liên quan
Tổng hợp các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp

Tổng hợp các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp

Nắm được các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp, bạn có thể tập hợp và phát huy được tất cả nguồn lực con người lẫn sự phát triển kinh doanh của cả công ty. Vậy, văn hóa doanh nghiệp mang lại những lợi ích gì? Những yếu tố quan trọng nào cấu thành […]
Tìm hiểu những vai trò của văn hóa doanh nghiệp

Tìm hiểu những vai trò của văn hóa doanh nghiệp

Vai trò của văn hóa doanh nghiệp có gì quan trọng mà doanh nghiệp nào cũng cần phải đặc biệt quan tâm? Trong quá trình phát triển, nhiều doanh nghiệp chỉ chú trọng đầu tư vào các yếu tố như: cơ cấu tổ chức, nhân sự, doanh thu, lợi nhuận… mà bỏ quên yếu tố […]
Lợi ích của việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp?

Lợi ích của việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp?

Yếu tố then chốt giữ chân những nhân viên xuất sắc ở lại với công ty là chế độ đãi ngộ và văn hóa doanh nghiệp. Có thể nói, văn hóa công ty là thứ tài sản vô hình mà bất cứ công ty, tổ chức nào cũng cần gây dựng và phát triển. Bài […]
Một văn phòng đẹp cần đáp ứng những tiêu chí nào?

Một văn phòng đẹp cần đáp ứng những tiêu chí nào?

Một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động sẽ không thể nào thiếu sự góp mặt của một văn phòng đẹp và tiện nghi. Vậy, văn phòng làm việc cần đáp ứng được những tiêu chí nào để nhân viên có thể thỏa sức sáng tạo và tập trung nhất trong công việc? Cùng […]
Top công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam

Top công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam

Môi trường làm việc tốt luôn tạo điều kiện cho mọi người phát huy hết khả năng của bản thân. Top công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam dưới đây sẽ cung cấp danh sách những công ty lý tưởng để các bạn phấn đấu và lựa chọn phát triển sự […]
Môi trường làm việc của Google có gì hấp dẫn?

Môi trường làm việc của Google có gì hấp dẫn?

Môi trường làm việc của Google được Forbes – công ty xuất bản và truyền thông nổi tiếng của Mỹ nhiều lần xướng tên là nơi làm việc tốt nhất, lý tưởng nhất trên thế giới. Có thể nhận định rằng được làm nhân viên của Google chính là niềm ước ao của rất nhiều […]