Tạo ấn tượng tốt với các nhà tuyển dụng Product Manager sẽ giúp bạn có được lợi thế để vượt qua vòng phỏng vấn. Bài viết dưới đây chia sẻ 3 bí quyết đơn giản để bạn nhanh chóng lọt vào “mắt xanh” của các nhà tuyển dụng.
Mục lục
1. Chia sẻ về bản thân và kinh nghiệm làm việc
Khi tìm kiếm ứng viên phù hợp cho vị trí Product Manager, các nhà tuyển dụng thường hỏi về thông tin cá nhân và kinh nghiệm làm việc thực tiễn của các ứng viên. Vậy làm cách nào để bạn trở nên nổi bật hơn so với những ứng viên khác?
Đầu tiên, hãy trả lời các câu hỏi về bản thân một cách ngắn gọn, tự tin và đầy thuyết phục. Tiếp đó, bạn có thể chia sẻ thêm một số kiến thức chuyên môn và kỹ năng cần thiết cho vị trí đang ứng tuyển.
Đặc biệt, các công ty thường đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm khi ứng tuyển vào vị trí Product Manager. Thế nên, để thu hút và tạo ấn tượng với các nhà tuyển dụng, bạn nên chuẩn bị thêm một portfolio liệt kê chi tiết về những dự án và sản phẩm công nghệ đã đảm nhận trong quá khứ.
Portfolio của bạn không cần phải thiết kế quá cầu kỳ. Thay vào đó, hãy tập trung trình bày kinh nghiệm làm việc của bạn, phân tích rõ những yêu cầu và trải nghiệm của đối tác với từng dự án. Nhờ đó, các nhà tuyển dụng sẽ nhanh chóng đánh giá được kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn của bạn có phù hợp với những gì họ đang tìm kiếm hay không.
2. Kể về những thành tựu đáng nhớ khi phỏng vấn tuyển dụng Product Manager
Đây cũng là một bí quyết quan trọng để bạn ghi điểm với các nhà tuyển dụng. Hãy chia sẻ về những thành tựu bạn đã đạt được khi làm việc ở những công ty trước. Đặc biệt, để trở thành ứng viên nổi bật cho vị trí Product Manager, bạn cần nói nhiều hơn về các sản phẩm công nghệ đã hoàn thiện để thể hiện rõ khả năng của bản thân.
Sản phẩm công nghệ do bạn tạo ra mang đến những trải nghiệm gì cho người dùng? Bạn cần thể hiện rõ những điều này với các nhà tuyển dụng. Ví dụ: bạn đã tạo ra một website có nhiều tính năng với hàng nghìn lượt truy cập mỗi ngày, hoặc một ứng dụng game miễn phí trên mobile có vài trăm lượt tải xuống mỗi tháng…
Và thay vì chỉ liệt kê thành tích, hãy kể về khó khăn đáng nhớ nhất khi bạn phát triển một sản phẩm nào đó, kèm theo cách bạn giải quyết nó. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn sâu sắc hơn về bạn, cũng như tin vào năng lực của bạn hơn.
3. Nói về những mong muốn và mục tiêu trong công việc
Cuối cùng, bạn có thể chia sẻ về những gì bản thân đang tìm kiếm với vị trí Product Manager. Đó có thể là việc tạo ra một sản phẩm công nghệ tiên tiến hoặc ứng dụng AI để giải quyết khó khăn cho người dùng.
Bên cạnh đó, bạn hãy nói ra mục tiêu và những dự định về công việc trong tương lai, khi được làm việc tại công ty. Việc xác định rõ những mong đợi của bản thân và mục tiêu với vị trí đang ứng tuyển sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá cao đam mê, lòng nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm của bạn.
Ba bí quyết trong bài viết trên là cách đơn giản nhất để bạn nổi bật và tạo ấn tượng tốt khi tham gia tuyển dụng Product Manager. Bạn còn biết thêm bí quyết nào hữu dụng hay không? Hãy chia sẻ ngay với Got It nhé.
