Trong những năm gần đây, fresher tester đang dần trở thành một nghề hot, được nhiều bạn trẻ yêu thích. Vậy làm thế nào để các ứng viên biết được thông tin liên quan đến tuyển dụng fresher tester? Bài viết dưới đây sẽ mang đến cho bạn thông tin hữu ích giúp giải đáp những thắc mắc trên.
Mục lục
1. Những cơ hội về tuyển dụng fresher tester
Fresher tester là một thuật ngữ khá quen thuộc hiện nay, dùng để chỉ những tester mới tốt nghiệp đại học hoặc mới ra trường thực tập dưới 1-2 năm. Họ có thể là sinh viên chuyên ngành IT hoặc không. Đặc điểm chung của các bạn trẻ này là có chuyên môn, được đào tạo đầy đủ kiến thức, kỹ năng công việc; nhưng lại chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế.
Các công ty, doanh nghiệp hiện nay đang có xu hướng ưu tiên tuyển dụng fresher tester bởi một số lý do như: được đào tạo kiến thức chuyên môn vững vàng, có khả năng học hỏi nhanh, tinh thần cầu thị, dễ training, không ngại sửa chữa sai lầm, đam mê, cống hiến hết mình với công việc,…
2. Những yêu cầu trong quá trinh tuyển dụng fresher tester
Khi ứng tuyển vào các công ty, fresher tester cần trải qua quá trình thực tập, đào tạo và các bài test đánh giá trước khi bắt đầu làm việc độc lập. Vậy có những yêu cầu gì được đặt ra cho một fresher tester?
2.1. Kiến thức, kĩ năng chuyên môn vững vàng
Thuộc thế hệ tester mới, họ được trang bị đầy đủ, toàn diện những kiến thức, kĩ năng chuyên môn cần có của một kiểm thử viên. Trong đó có cả các công nghệ phần mềm tân tiến, hiện đại nhất. Điều này đóng vai trò rất lớn đối với quá trình tiếp cận, tìm hiểu và xử lý sản phẩm trong quá trình làm việc,
2.2. Tinh thần không ngừng học hỏi
Đối với fresher tester, yêu cầu đầu tiên chính là khả năng lắng nghe và tinh thần không ngừng học hỏi. Bởi đây đều là những newbie mới bước vào thực tế, và hầu như chưa có kinh nghiệm làm việc, xử lý tình huống phát sinh.
Do đó, bên cạnh việc áp dụng kiến thức chuyên môn, fresher tester còn cần tập làm quen với môi trường, quy trình giải quyết công việc tại công ty trong thực tế.
2.3. Sự năng động, sáng tạo, cống hiến hết mình cho công việc
Sự năng động, sáng tạo hết mình chính là một trong những điểm mạnh nổi bật ở fresher tester. Chính việc chủ động đưa ra những suy nghĩ, sáng kiến giải quyết vấn đề mới lạ, hiệu quả sẽ giúp bạn ghi điểm ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng.
2.4. Tinh thần hợp tác và năng làm việc nhóm
Khi bắt đầu tham gia vào một dự án phát triển, người kiểm thử phần mềm cần phải hợp tác với rất nhiều bộ phận để tìm hiểu sản phẩm, phát hiện và giải quyết các lỗi phát sinh. Đây cũng chính là khó khăn mà rất nhiều fresher tester đang gặp phải hiện nay.
Những thông tin liên quan đến tuyển dụng fresher tester luôn nhận được sự quan tâm của nhiều người, đặc biệt là các bạn trẻ. Việc hiểu rõ về cơ hội cũng như yêu cầu đối với vị trí sẽ giúp cho ứng viên thể hiện bản thân tốt hơn và gia tăng khả năng được lựa chọn vào vị trí mong muốn.
