Articles Found

All results for “test”

G Process – Bí quyết tìm ra và giải quyết mọi vấn đề 

Quy trình bất bại giúp Got It giải quyết mọi vấn đề gặp phải
Products
|

“Nghề” Front-end #2: Team Front-end ở Got It làm việc như thế nào?

Như đã hứa ở phần 1, ở bài viết này mình sẽ mô tả chi tiết quy trình làm việc của team Front-end ở Got It. “Nghề” Front-end #1: Tưởng tượng và thực tế 3. Quy trình làm việc của team Front-end ở Got It như thế nào? Mặc dù các thành viên trong team […]
People & Culture
|

Chuyện thực tập #5: Training Program cho Software Engineer ở Got It

Chi tiết lộ trình training cho Software Engineer
Recruitment Tips
|

Chuyện thực tập #3: Software Engineering Intern ở Got It nói gì sau training?

Vài dòng tâm sự về quá trình training của một cậu Intern mới toanh tại Got It!
People & Culture
|

Chuyện thực tập #1: Có nên thực tập vì lương?

Một khi còn nghĩ thế, bạn nên chuẩn bị sốc đi là vừa!
Sharing
|

Debug 10+ lỗi CV khiến Software Engineer vuột mất cơ hội vào vòng phỏng vấn

Code xong thì tất nhiên là phải test rồi debug đúng không? Thân làm HR của Got It, chúng mình cũng đã quyết định áp dụng quy trình này cho toà soạn lá cải. Vậy nên, sau bài hướng dẫn viết CV, chúng ta hãy cùng tìm xem, có những lỗi CV thường gặp phải […]
Sharing
|

DevOps ở Got It – Những vũ khí nâng hiệu quả và tốc độ

DevOps ở Got It làm gì? Nói không ngoa, hiệu quả và tốc độ là hai yếu tố tối quan trọng giúp những startup trẻ như Got It sống sót. Qua bài viết này, chúng mình nóng lòng muốn được chia sẻ cho bạn về thứ vũ khí giúp Got It đạt được những yếu […]
Products
|

Zero-to-one: Hành trình của Technical Product Manager đầu tiên tại Got It

Frank, TPM, 10 năm sóng gió và bến đỗ ở Got It
People & Culture
|

Zero-to-one: Sự nhảy vọt từ Intern đến Software Engineer

Ở Got It, không khó để bạn có thể bắt gặp những con người đã đồng hành cùng công ty từ khi chỉ là những cô cậu sinh viên thực tập. Với một start-up, tuổi nghề của một nhân viên không được tính bằng số năm làm việc mà được tính bằng trải nghiệm mỗi […]
People & Culture
|

Learning Resources #2: Top 5 kênh YouTube cho dân lập trình

Bạn thường làm gì trong thời gian rảnh? Lướt YouTube hẳn là một hoạt động yêu thích của nhiều người sau những ngày dài đi học đi làm căng thẳng. Nếu bạn vừa muốn học thêm kiến thức, lại vừa muốn giải trí, sao ta thử làm hai việc cùng một lúc? Cùng Got It […]
Sharing
|

Career Path — Lộ trình phát triển của một Software Engineer (Phần 2)

Ở Phần 1 — Career Path: Từ Intern đến Software Engineer, chúng mình đã điểm qua những nấc thang đầu tiên trên con đường của một kỹ sư lập trình từ một Intern mới chập chững vào nghề cho đến khi trở thành một Software Engineer thành thục. Vậy khi đã dày dặn kinh nghiệm, con đường […]
Sharing
|

Muốn tìm việc top, “stop” rải CV!

Liệu bạn có biết: Ít nhất 1/3 số giờ của tuổi trẻ (8/24 tiếng mỗi ngày) gắn với nơi bạn làm việc, và số giờ bạn dành cho công việc mỗi ngày thậm chí còn lớn hơn nhiều thời gian dành cho bản thân hay gia đình mình? Lúc ấy, liệu bạn có muốn rải […]
Sharing
|

8 cuốn sách phải đọc về lập trình

Liệu có một giây phút nào trong những đêm vò đầu bứt tai ngồi viết code, ta ước rằng mình có “superpower”, để dăm ba cái dòng code chẳng còn làm ta phải tàn tạ tấm thân? Hay ước gì ta có thể nhảy cóc tới vài ba năm sau, khi mình đã là một […]
Sharing
|

Tường thuật phỏng vấn Software Engineering Intern ở Got It

Tiếp sau bài viết được các độc giả đón nhận nồng nhiệt  –  Got It Recruitment — Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn Engineer tại Got It  –  chúng mình quyết định sẽ đi sâu hơn vào chủ đề cực hot này! Cụ thể, bài viết sau sẽ TƯỜNG THUẬT TOÀN BỘ BUỔI PHỎNG VẤN […]
Recruitment Tips
|

Got It Recruitment — Phần 6. Culture Fit Interview

Phần 1. Quy trình 6 bước tuyển dụng Phần 2. IASK — “kim chỉ nam” cho mọi thành viên ở Got It Phần 3. CV Review — Thế nào là một CV tiềm năng? Phần 4. Phone Screen — Lần đầu gặp Engineers nhà Got It Phần 5. Competency Interview — Màn cân não đích thực với các Got It-ians Got It tin […]
Recruitment Tips
|

Got It Recruitment — Phần 4. Phone screen

Phần 1. Quy trình 6 bước tuyển dụng Phần 2. IASK — “kim chỉ nam” cho mọi thành viên ở Got It Phần 3. CV Review — Thế nào là một CV tiềm năng? Nếu CV Review là vòng “sơ khảo” với HR team thì Phone Screen chính là vòng Engineering team chứng thực kết quả của vòng sơ […]
Recruitment Tips
|

All hands meeting Got It — Võ lâm đại hội

Bài viết về một trong những “bí kíp” để Got It giữ và truyền được lửa từ Silicon Valley về đến Hà Nội – All hands meeting, đồng thời cũng là cách các thành viên trong team chia sẻ, kết nối với nhau xuyên hai nửa địa cầu dưới giọng văn kể chuyện. Xưa đến […]
People & Culture
|

Got It Recruitment— Phần 3. CV Review

Phần 1. Quy trình 6 bước tuyển dụng Phần 2. IASK — “kim chỉ nam” cho mọi thành viên ở Got It Got It Recruitment – CV Review luôn là bước đầu tiên của mọi quy trình tuyển dụng, là nơi bạn để lại ấn tượng đầu tiên với một công ty nói chung và một nhà […]
Recruitment Tips
|

Got It Recruitment — Phần 1. Quy trình tuyển dụng

Quy trình tuyển dụng chính là một trong những tài liệu quan trọng bạn cần đọc trước khi tham gia phỏng vấn. Nó không chỉ giúp bạn chuẩn bị tâm thế và kiến thức để “trăm trận trăm thắng”, mà còn giúp bạn tự tin hơn để có được công việc trong mơ của mình. […]
Recruitment Tips
|

Làm ở startup: “Cuộc đời, ai cũng phải thử một lần chứ!”

Nếu một ngày bạn đến văn phòng Got It, gặp một người hơi cao lớn, nói chuyện hào sảng, lại có nét hơi giống… Doraemon thì có lẽ đó chính là Tommy, người anh “lớn” của team Engineering từ những ngày Got It còn là một startup nhỏ. Cùng nghe một trong những “bô lão” […]
People & Culture
|
1 2 10 11