Liệu bạn có biết: Ít nhất 1/3 số giờ của tuổi trẻ (8/24 tiếng mỗi ngày) gắn với nơi bạn làm việc, và số giờ bạn dành cho công việc mỗi ngày thậm chí còn lớn hơn nhiều thời gian dành cho bản thân hay gia đình mình? Lúc ấy, liệu bạn có muốn rải CV của mình khắp nơi và cầu nguyện mình sẽ đỗ vào một nơi nào đó? Một nơi mà có thể bạn không thật sự hiểu rõ về môi trường, công việc, con người, và có thể là nơi mà bạn sẽ không bao giờ thuộc về?
Nếu câu trả lời là không, Got It mời bạn tham khảo những bật mí sau đây để tìm thấy công việc phù hợp với mình thay vì rải CV trong mông lung và mong đợi một sự may mắn mơ hồ nhé.
Mục lục
- 1. Theo dõi website của các công ty
- 2. Tận dụng tối đa các mạng xã hội
- 3. Giữ liên lạc với bộ phận HR của các công ty
- 4. Tham gia các hoạt động tuyển dụng tại trường học, câu lạc bộ, sự kiện hoặc chương trình trải nghiệp tại doanh nghiệp (office tour)
- 5. Chủ động tìm việc qua các website tuyển dụng
- Đăng ký nhận newsletter để không bỏ lỡ các bài viết bổ ích và thông tin mới nhất từ Got It
1. Theo dõi website của các công ty
Đầu tiên, bạn hãy dành thời gian nghiên cứu thị trường tuyển dụng để biết được các công ty nào đang có mặt trong “cuộc chơi”. Cách dễ nhất để làm điều này là xem list công ty đăng tin trên các trang tuyển dụng. Sau khi dạo một vòng thị trường, hãy dần dần khoanh vùng một số công ty mà mình muốn làm việc nhất và theo dõi website, fanpage của công ty để tìm hiểu kỹ về các điểm sau:
- lĩnh vực và quy mô hoạt động,
- các sản phẩm nổi bật,
- vị thế và tiềm năng trong ngành,
- môi trường làm việc,
- các vị trí đang tuyển dụng.
Tiếp theo, hãy bookmark website hoặc kênh tuyển dụng của tất cả các công ty vừa tìm được. Website của công ty thường là nguồn thông tin nhanh chóng, đầy đủ và chính thống nhất để cập nhật tình hình công ty nói chung và tình hình tuyển dụng nói riêng. Không chỉ vậy, bạn còn có thể tìm hiểu về hướng đi và sản phẩm của công ty — một điều vô cùng cần thiết nếu bạn có dự định nộp hồ sơ và đi đến vòng phỏng vấn. Quả là một mũi tên trúng tận bốn cái đích phải không nào?
2. Tận dụng tối đa các mạng xã hội
Có lẽ không cần phải nói thêm, mỗi chúng ta đều hiểu được tiềm năng to lớn của một đất nước với hơn 55 triệu người dùng mạng xã hội. Các nhà tuyển dụng luôn coi đây là một kênh đắc lực để tìm kiếm ứng viên cho các vị trí của mình, nên là một ứng viên, bạn cũng nên học cách tận dụng kênh thông tin này một cách hiệu quả nhất.
Không đánh thì thôi, đã đánh thì phải nhắm ngay yếu điểm — sau đây Got It sẽ chỉ bạn cách đánh vào những mạng xã hội hiệu quả nhất nhé.
- Facebook: Là quốc gia đứng thứ 7 về lượng người dùng của Facebook trên toàn thế giới, Việt Nam có một thị trường tuyển dụng vô cùng náo nhiệt trên trang mạng xã hội này. Tips của chúng mình là hãy tham gia những hội nhóm tuyển dụng phù hợp với nghề nghiệp mình ứng tuyển, kết bạn với nhân viên, HR, hoặc thậm chí là CEO của các công ty tiềm năng. Bằng cách đó, bạn không chỉ được cập nhật tin tức từ nhiều doanh nghiệp khác nhau, mà còn có cơ hội mở rộng network của mình.
- LinkedIn: Đây là trang mạng xã hội hàng đầu dành riêng cho tuyển dụng trên thế giới nhưng lại chưa nhận được sự chú ý nhiều ở Việt Nam nói chung và thị trường Hà Nội nói riêng. Tại đây tập hợp rất nhiều thông tin về doanh nghiệp, tuyển dụng, những người có tầm ảnh hưởng trong hầu hết mọi ngành nghề trí thức. Got It khuyên bạn hãy lập ngay một profile thật chi tiết về quá trình học tập và làm việc của mình trên LinkedIn, nhất là nếu bạn đang nhắm tới cơ hội ở các công ty nước ngoài, hoặc đơn giản là muốn tiếp cận với một cộng đồng tuyển dụng chuyên nghiệp hơn.
3. Giữ liên lạc với bộ phận HR của các công ty
Bộ phận HR chính là nguồn tin đáng tin cậy nhất khi bạn muốn tìm việc. Theo dõi những người đến từ team HR của công ty mình quan tâm, hay thậm chí của công ty cũ sẽ giúp bạn update những tin tức mới nhất về cả cơ hội nghề nghiệp lẫn văn hoá của công ty đó.
Có thể bạn không để ý, nhưng team tuyển dụng chính là bộ mặt của mỗi doanh nghiệp. Bằng cách quan sát cách họ tương tác, rất có thể bạn sẽ biết được một vài “insight” thú vị — những điều bạn sẽ không bao giờ tìm thấy ở JD, website hay các bài post tuyển dụng đơn thuần như. Có thể kể ra đây phong cách làm việc, bầu không khí của công ty, tinh thần teamwork, văn hoá doanh nghiệp, hay thậm chí là cách những người ở công ty đó phản ứng với những tình huống cụ thể v.v..
Bên cạnh đó, giữ liên lạc bằng cách gửi email hỏi thăm tình hình công ty và các vị trí đang tuyển dụng cũng là một cách hay. Những công ty tốt sẽ luôn hoan nghênh các ứng viên quan tâm và chủ động kết nối với mình. Thậm chí họ có thể sẽ xem xét CV của bạn cho dù vị trí bạn muốn đang không mở tuyển công khai.
4. Tham gia các hoạt động tuyển dụng tại trường học, câu lạc bộ, sự kiện hoặc chương trình trải nghiệp tại doanh nghiệp (office tour)
Khi còn là một sinh viên, cách dễ nhất để có được việc làm phù hợp là tham gia các hoạt động tuyển dụng ngay tại trường học của mình, cũng như các câu lạc bộ hay sự kiện dành cho sinh viên. Đến với những hoạt động này, bạn có thể chắc chắn rằng 100% các doanh nghiệp có mặt đều rất hoan nghênh các bạn sinh viên đang đi học, mới tốt nghiệp và chưa có nhiều kinh nghiệm. Đây cũng là cơ hội tốt để tìm hiểu về công ty, được tha hồ đặt câu hỏi và nhận được những câu trả lời chi tiết nhất.
5. Chủ động tìm việc qua các website tuyển dụng
Thay vì việc chờ các nhà tuyển dụng đăng tuyển và apply, Got It khuyên bạn nên chủ động tiếp cận nhà tuyển dụng. Các bạn có thể dễ dàng tìm kiếm các công ty mình mong ước qua LinkedIn, Vietnamworks, ITviec hay TopCV. Sau đó, hãy chủ động reach out đội ngũ nhân sự của các công ty này bằng cách gửi CV, nói rõ năng lực và mong muốn của mình. Got It tin chắc rằng không có một công ty nào có thể từ chối những ứng viên vừa chủ động vừa đầy tiềm năng. Và ngay cả trong trường hợp họ không thể offer được bạn ngay bây giờ thì chắc chắn trong một tương lai rất gần, bạn sẽ có được cuộc gọi của công ty mình mong ước.
LinkedIn & các mẹo Got It mách bạn
Không chỉ giúp bạn kết nối với đồng nghiệp trong ngành và các nhà tuyển dụng tiềm năng, LinkedIn còn đóng vai trò là một trang tìm kiếm việc làm khá hiệu quả. Vào ô tìm kiếm, nhấn chọn Jobs, bạn sẽ được chuyển tiếp đến trang tìm việc của LinkedIn — nơi bạn có thể tiếp tục tìm kiếm công việc yêu thích của mình bằng các bước đơn giản với nhiều tuỳ chỉnh khác nhau.
Got It xin gửi đến bạn 5 mẹo để tối ưu hoá kết quả tìm kiếm như:
- Tìm kiếm chính xác một cụm từ cụ thể bằng dấu ngoặc kép
Khi đặt cụm từ cần tìm kiếm trong dấu ngoặc này, máy chủ sẽ chỉ trả về các kết quả bao gồm chính xác cụm từ đó, ví dụ: “frontend”, “backend”, “intern”. - Tìm kiếm nhiều từ khoá cùng lúc với lệnh AND (viết hoa tất cả các chữ)
Ví dụ bạn muốn tìm công việc lập trình phần mềm ở ngôn ngữ Python, hãy thử câu lệnh: [software engineer AND Python]. - Tìm kiếm các từ khoá tương đương với lệnh OR (viết hoa tất cả các chữ)
Lệnh OR cho phép bạn tìm kiếm với nhiều từ khoá cùng một lúc. Đây là một phương pháp hữu hiệu để tìm kiếm các vị trí có sự tương đồng, ví dụ: [tester OR quality assurance OR QA], [engineer OR software engineer]. - Loại bỏ từ khoá sai với lệnh NOT (viết hoa tất cả các chữ)
Để máy chủ không hiển thị các kết quả không mong muốn, bạn có thể sử dụng lệnh NOT để loại bỏ chúng. Ví dụ: [Backend Engineer NOT Frontend Engineer]. - Kết hợp nhiều lệnh tìm kiếm bằng dấu ngoặc đơn
Bạn muốn có một câu lệnh thật cụ thể? Vậy hãy thử kết hợp nhiều lệnh khác nhau bằng dấu () để tuỳ chỉnh theo đúng nhu cầu của mình. Ví dụ: [(product manager NOT tech lead) AND (Hanoi OR Danang)].
Tìm việc luôn là một quá trình tốn nhiều thời gian và công sức. Qua bài viết này, Got It mong rằng có thể giúp bạn đỡ đau đầu trên con đường tìm kiếm những bến đỗ quan trọng của cuộc đời mình, cũng như biết cách đầu tư công sức vào đâu để thu về những kết quả tốt nhất.
Ở bài blog tiếp theo, chúng mình sẽ viết về cách làm thế nào để có một CV “đốn tim” mọi nhà tuyển dụng. Hãy cùng đón xem để chuẩn bị cho mùa tìm việc sắp tới nhé!
Bạn có thể xem các vị trí đang mở của Got It tại: bit.ly/gotit-hanoi và đọc thêm về quy trình tuyển dụng tại đây.
Nếu bạn quan tâm, hãy xem các vị trí đang tuyển dụng của Got It và đọc thêm về quy trình tuyển dụng tại đây.
Tìm hiểu thêm về Got It tại:
|
|
|
|
|
