Mách bạn những câu hỏi nhà tuyển dụng hay hỏi khi phỏng vấn IT

Bạn đang tìm kiếm việc làm và lo lắng cho cuộc phỏng vấn sắp tới? Tham khảo ngay những câu hỏi nhà tuyển dụng hay hỏi được Got It chia sẻ trong bài viết giúp đây sẽ giúp bạn tự tin và có được cơ hội trúng tuyển cao hơn.

1. Đâu là điều khiến bạn hứng thú với ngành công nghệ thông tin?

Với câu hỏi này, các nhà tuyển dụng muốn biết được bạn đến với ngành này vì mục đích gì. Vì thu nhập, đam mê hay có nguồn động lực nào khác?

Thực tế, động lực và đam mê là 2 yếu tố rất quan trọng giúp dân công nghệ gắn bó lâu dài với nghề. Vì thế, bạn hãy bám sát câu hỏi và trả lời, thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn sẽ đóng góp nhiều hơn cho công ty nhờ niềm yêu thích vô tận với lĩnh vực công nghệ.

Bạn có thể kể về một số sở thích liên quan đến ngành công nghệ thông tin như: thường xuyên khám phá và tìm hiểu các linh phụ kiện trong máy tính bàn hoặc laptop, đam mê và sưu tầm các sản phẩm công nghệ, dành nhiều thời gian để đọc các tin tức về công nghệ…

Động lực và đam mê là 2 yếu tố rất quan trọng để giúp dân công nghệ gắn bó lâu dài với nghề
Động lực và đam mê là 2 yếu tố rất quan trọng để giúp dân công nghệ gắn bó lâu dài với nghề

2. Phẩm chất của người làm IT – một trong những câu hỏi nhà tuyển dụng hay hỏi nhất hiện nay

Khi các nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi về phẩm chất của người làm IT, bạn cần trả lời thật khéo léo và tỉnh táo. Bạn có thể nói ra những phẩm chất quan trọng nhất như đam mê công nghệ, có khả năng sáng tạo, làm việc logic và chính xác, có kỹ năng ngoại ngữ, tinh thần cầu tiến…

Sau khi nói về các phẩm chất, hãy cố gắng chứng minh rằng bạn phù hợp với văn hóa công ty và giúp tập thể đi lên, phát triển theo thời gian. Chắc chắn, câu trả lời này sẽ khiến nhà tuyển dụng hài lòng và đánh giá cao về bạn.

Hãy nói về những phẩm chất quan trọng của một người làm IT cần có
Hãy nói về những phẩm chất quan trọng của một người làm IT cần có

3. Hãy nêu một vài dự án, sản phẩm công nghệ bạn đã từng tham gia?

Thực chất, câu hỏi dạng này được nhà tuyển dụng đưa ra để đánh giá chính xác hơn về năng lực của ứng viên. Họ muốn nhìn nhận, xác định lại một lần nữa bạn có kiến thức sâu như thế nào? Bạn đã cập nhật thông tin về những bước đi công nghệ theo xu hướng hiện tại hay chưa?

Để trả lời, bạn cần nói một cách thành thật về những sản phẩm, dự án đã từng tham gia trong quá khứ. Tuy nhiên, bạn đừng quên nhấn mạnh những ưu nhược điểm của từng dự án để người phỏng vấn thấy được sự phát triển của bạn qua từng giai đoạn trong ngành công nghệ thông tin. Điều này thể hiện được bạn là một người vừa có kinh nghiệm thực tiễn, vừa có tinh thần cầu tiến.

4. Bạn cho rằng, thách thức lớn của ngành nghề công nghệ thông tin nằm ở đâu?

Nhà tuyển dụng muốn biết điểm yếu của bạn thông qua câu hỏi này và nhận định bạn có thể vượt qua, khắc phục được nó hay không nếu rơi vào tình huống gây khó khăn. Bạn có thể nêu ra những thách thức mà mình lo lắng, sau đó đưa ra hướng giải quyết vấn đề để chứng minh trong mọi hoàn cảnh bạn vẫn có thể kiên trì bước tiếp.

Thách thức lớn của ngành CNTT này nằm ở đâu là một trong những câu hỏi nhà tuyển dụng hay hỏi
Thách thức lớn của ngành CNTT này nằm ở đâu là một trong những câu hỏi nhà tuyển dụng hay hỏi

5. Mục tiêu, định hướng trong tương lai của bạn là gì?

Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có đặt được mục tiêu phù hợp với trình độ của bản thân hay không. Dựa vào kinh nghiệm, năng lực và những kỹ năng hiện có, bạn có thể nói về mục tiêu ngắn hạn của bản thân trong khoảng 1 – 2 năm tới. Lời khuyên ở đây là bạn nên đặt mục tiêu có liên quan đến vị trí đang ứng tuyển.

Trên đây là tổng hợp những câu hỏi nhà tuyển dụng hay hỏi dành cho dân công nghệ khi đi phỏng vấn. Bạn hãy lưu lại ngay và chuẩn bị cho mình cách trả lời thông minh nhất để gây ấn tượng mạnh mẽ và đạt kết quả cao nhé.

Nếu bạn quan tâm, hãy xem các vị trí đang tuyển dụng của Got It tại: bit.ly/gotit-hanoi và đọc thêm về quy trình tuyển dụng tại đây.

branding
branding
February 04, 2021
0
Share this post to:
Tags:
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Các bài viết liên quan
Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn hay và khó

Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn hay và khó

Tìm hiểu về cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn hay và khó giúp bạn tự tin thể hiện bản thân, đồng thời ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Dưới đây, Got It giới thiệu tới bạn một số câu hỏi phỏng vấn hay khi đi xin việc, mời bạn tham khảo. Mục […]
Cách luyện tập phỏng vấn và trả lời phỏng vấn hiệu quả

Cách luyện tập phỏng vấn và trả lời phỏng vấn hiệu quả

Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm ứng tuyển và đang tìm kiếm việc làm, luyện tập phỏng vấn và trả lời phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin thể hiện bản thân với mọi nhà tuyển dụng. Dưới đây là những cách luyện tập tại nhà bạn có […]
Cách gọi điện cho nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn

Cách gọi điện cho nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn

Chủ động liên hệ lại với nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn là điều nên làm. Và dưới đây là cách gọi điện cho nhà tuyển dụng hợp lý nhất mà bạn có thể tham khảo. Động thái này có thể đem lại nhiều lợi thế cho bạn kể cả khi cuộc phỏng vấn […]
Những điều cần tránh khi phỏng vấn qua điện thoại

Những điều cần tránh khi phỏng vấn qua điện thoại

Phỏng vấn qua điện thoại là một trong những hình thức tuyển dụng được nhiều công ty sử dụng. Đây sẽ là vòng chọn lọc sơ bộ, thậm chí là thải loại trực tiếp. Vậy vì sao nhiều công ty lại phỏng vấn qua điện thoại? Để tăng tỷ lệ thành công, bạn cần tránh […]
35 câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp và cách trả lời ấn tượng

35 câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp và cách trả lời ấn tượng

Bạn là dân IT đang tìm kiếm nơi làm việc và chuẩn bị bước vào vòng phỏng vấn? Tham khảo 35 câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp và cách trả lời thông minh trong bài viết dưới đây để tự tin hơn trong vòng phỏng vấn, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng […]
Top 6 những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn

Top 6 những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn

Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn là gì? Chắc chắn đây là câu hỏi mà hầu hết mọi ứng viên đều quan tâm. Dưới đây là Top 6 câu hỏi phổ biến nhất khi phỏng vấn mà bạn nên biết để có sự chuẩn bị cho bản thân thật tốt trước buổi phỏng […]