Nạn thất nghiệp luôn ám ảnh của rất nhiều người, nhất là đối với sinh viên mới ra trường. Vậy đâu là nguyên nhân thất nghiệp của sinh viên mới ra trường? Hãy cùng chúng mình tìm hiểu ngay bây giờ nhé!
Mục lục
Điều gì khiến sinh viên mới ra trường thất nghiệp?
Sinh viên mới ra trường hầu hết là những bạn trẻ đầy năng lượng, nhiệt huyết, và ngập tràn khát khao.
Tuy nhiên, các bạn sinh viên khi phải đối diện với sự khắc nghiệt của cuộc sống, đặc biệt là vấn nạn thất nghiệp sẽ dễ khiến các bạn trở nên chán nản, thất vọng và tự ti về chính mình.
Điều bạn cần là biết chính xác nguyên nhân thất nghiệp của sinh viên mới ra trường và khắc phục nó.
Dưới đây là 3 nguyên nhân chính của vấn đề trên.
1. Kiến thức không vững
Có rất nhiều sinh viên cho rằng, chỉ cần học để qua môn và đủ điểm tốt nghiệp là xem như trở thành người có kiến thức.
Đây là quan niệm vô cùng sai lầm bởi kiến thức là thứ cần phải được tích lũy qua một quá trình lâu dài và bền vững.
Khi bạn học tập với một tâm thế cầu thị, nghiêm túc và có trách nhiệm, thành quả mà bạn nhận được sẽ là sự hiểu biết vững vàng. Ngược lại, nếu bạn học tập hời hợt, đối phó và không nỗ lực, bạn đã vô tình lãng phí thời gian cũng như cơ hội của chính mình.
Các doanh nghiệp luôn muốn tìm kiếm những người có kiến thức chuyên môn vững vàng để có thể làm việc tốt cho công ty của họ. Nếu bạn đáp ứng được điều này, bạn chắc chắn sẽ không phải đối mặt với nạn thất nghiệp.
2. Kỹ năng yếu kém
Ngoài việc sở hữu kiến thức chuyên môn, bạn còn phải có đủ kỹ năng để giải quyết công việc. Kỹ năng chính là khả năng áp dụng những kiến thức được học nhằm tạo ra hiệu quả trong công việc.
Dù bạn có học giỏi đến đâu, ghi nhớ và thuộc lòng rất nhiều kiến thức, nhưng nếu bạn thiếu kỹ năng trong thực hành, bạn vẫn sẽ thất bại.
Đó là lý do vì sao học cần phải được đi đôi với hành. Việc thực hành và rèn luyện kỹ năng là vô cùng quan trọng vì nó có thể quyết định sự thành bại của bạn.
Ngoài kỹ năng chuyên môn cần có, sinh viên cần phải trang bị những kỹ năng mềm thiết yếu trong cuộc sống như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý thời gian…
Hầu hết sinh viên thất nghiệp là do thiếu kỹ năng và phần lớn là do thiếu kỹ năng mềm.
3. Thái độ tiêu cực
Bạn hãy thử tự đặt bản thân mình vào vị trí của doanh nghiệp và tự hỏi: “Liệu tôi có nên tuyển một người lười biếng và thụ động vào làm việc?”
Đáp án chắc chắn là không, bởi thái độ luôn quan trọng hơn trình độ. Dù bạn có tài giỏi và am hiểu đến mấy, nhưng lại là một người thiếu trách nhiệm, không trung thực, không có tinh thần cầu tiến và ích kỷ trong công việc, các doanh nghiệp sẽ thật khó để chấp nhận bạn. Thái độ chính là yếu tố mấu chốt quyết định sự thành công trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nguyên nhân thất nghiệp của sinh viên mới ra trường có thể đến từ nhiều yếu tố. Nhưng tựu trung, ba khía cạnh cốt lõi là nằm ở kiến thức, kỹ năng và thái độ bạn nhé!
