Điểm danh 4 kỹ năng phát triển cá nhân và sự nghiệp nhất định bạn phải có

Trên chặng đường của mình, bạn cần trang bị những kỹ năng phát triển cá nhân và sự nghiệp gì? Dưới đây là 4 kỹ năng quan trọng nhất định bạn phải có. Chắc chắn với 4 kỹ năng này, bạn sẽ ngày càng hoàn thiện bản thân và thành công hơn.

Kỹ năng quản lý thời gian

Đi làm có nghĩa là bạn phải gắn mình vào với tổ chức, có trách nhiệm với lợi ích của tổ chức, doanh nghiệp. Để đảm bảo tiến độ công việc chung của doanh nghiệp, mỗi khâu trong quy trình kinh doanh, sản xuất đều cần phải đúng tiến độ. Bởi vậy, dù bạn thuộc bộ phận nào đi chăng nữa thì cũng cần phải biết quản lý thời gian để đảm bảo tiến độ chung của doanh nghiệp. 

Để trau dồi kỹ năng này, bạn cần phải định lượng được khoảng thời gian của từng hành động nhỏ. Nếu các hành động nhỏ được bám sát theo kế hoạch thì toàn bộ quy trình mà bạn đang thực thi mới đảm bảo đúng tiến độ đề ra. Việc quản lý thời gian đòi hỏi bạn phải nghiêm túc, có trách nhiệm cao đối với việc mình đảm nhận.

ky-nang-phat-trien-ca-nhan-va-su-nghiep-1

Kỹ năng lập kế hoạch

Việc lập kế hoạch dù là dài hạn, ngắn hạn hay trung hạn đều có vai trò vô cùng quan trọng. Bởi khi có kế hoạch cụ thể trong từng giai đoạn, bạn mới định hướng rõ hành động cần thực thi. Một bản kế hoạch cụ thể phải đi kèm với mục tiêu, hành động cụ thể. Kế hoạch công việc của bạn phải mang tính khả thi, đi kèm với các phương pháp kiểm soát thực thi cụ thể.


Để có kỹ năng lập kế hoạch tốt, bạn cần phải có cái nhìn toàn diện về vị trí công việc mình đảm nhận, và có tầm nhìn chiến lược cho nội dung cần lập kế hoạch. Mỗi một mục tiêu, hành động nêu ra cần dựa trên cơ sở những tiềm lực mà bạn có được. Kế hoạch càng chi tiết thì việc thực thi càng dễ dàng và đạt hiệu quả cao nhất.

Lập kế hoạch chi tiết giúp bạn thực thi công việc hiệu quả
Lập kế hoạch chi tiết giúp bạn thực thi công việc hiệu quả

Kỹ năng đặt câu hỏi cho mọi vấn đề

Đây là một kỹ năng phát triển cá nhân và sự nghiệp vô cùng quan trọng. Đứng trước một vấn đề, bạn đừng vội phán xét, đổ lỗi bản thân hay bất cứ ai trong team. Điều đầu tiên bạn cần làm đó là đặt câu hỏi. Việc đặt câu hỏi phù hợp sẽ dẫn lối cho bạn tìm ra hướng giải quyết tối ưu nhất.

Để rèn luyện kỹ năng đặt câu hỏi, bạn cần nghiêm túc thực hiện nội quy do chính bản thân mình đề ra. Đó là việc dừng lại trước một vấn đề để đặt câu hỏi. Đó có thể là câu hỏi cho chính bản thân bạn, hoặc câu hỏi cho đồng nghiệp, cho cấp dưới. Các câu hỏi cần hướng tới mục tiêu cụ thể, mang tính chất tích cực. Câu hỏi càng mở thì bạn càng dễ dàng tìm ra hướng tối ưu để giải quyết vấn đề.

Kỹ năng giao tiếp

Để phát triển cá nhân và sự nghiệp, bạn không thể thiếu kỹ năng giao tiếp. Bởi vì dù bạn giỏi đến đâu, nhưng giao tiếp kém thì cơ hội thăng tiến của bạn cũng sẽ bị hạn chế. Bạn có thể trau dồi kỹ năng giao tiếp của mình qua những lần làm việc nhóm. Đó là cách bạn trao đổi công việc với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới. Cách mà bạn diễn đạt ý đôi khi còn quan trọng hơn cả nội dung mà bạn cần diễn đạt. Nó giúp cho bạn xây dựng được một đội nhóm đoàn kết, tràn đầy nhiệt huyết.

Để phát huy tối đa năng lực cá nhân, phát triển sự nghiệp cao hơn, ngoài việc trang bị kiến thức chuyên môn, bạn cần phải trau dồi rất nhiều kỹ năng. Các kỹ năng phát triển cá nhân và sự nghiệp kể trên vô cùng quan trọng. Chúng quyết định lớn tới sự thành công của bạn khi đi làm. Bởi vậy, hãy cố gắng trau dồi chúng mỗi ngày nhé.

Nếu bạn quan tâm, hãy xem các vị trí đang tuyển dụng của Got It tại: bit.ly/gotit-hanoi và đọc thêm về quy trình tuyển dụng tại đây.

https://vn.got-it.ai/blog/wp-content/uploads/2021/04/1_QAG9RXQyyMAY7i9OYo84FA.png
Got It Vietnam
February 03, 2021
Share this post to:
Tags:
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Các bài viết liên quan
5 lỗi ngôn ngữ cơ thể trong thuyết trình cần tránh

5 lỗi ngôn ngữ cơ thể trong thuyết trình cần tránh

Có thể bạn đã biết việc áp dụng ngôn ngữ cơ thể trong thuyết trình là điều cực kỳ quan trọng khi thuyết trình. Nhưng liệu bạn có biết rằng không phải cử chỉ nào của cơ thể cũng là tốt không? Có khá nhiều cử chỉ được coi là lỗi trong thuyết trình. Cùng […]
Tư duy lập trình là gì? 5 phương pháp rèn luyện tư duy lập trình

Tư duy lập trình là gì? 5 phương pháp rèn luyện tư duy lập trình

Tư duy lập trình là gì? Làm thế nào để có tư duy lập trình? Đây có lẽ là thắc mắc chung của nhiều bạn khi lần đầu làm quen với lập trình. Để giải đáp điều này, trong bài viết dưới đây, Got It sẽ cung cấp cho các bạn cách hiểu đầy đủ […]
5 kỹ năng giao tiếp ứng xử với đồng nghiệp cho dân IT

5 kỹ năng giao tiếp ứng xử với đồng nghiệp cho dân IT

Ngoài năng lực và kiến thức chuyên môn, kỹ năng giao tiếp ứng xử với đồng nghiệp cũng là điều không thể thiếu khi làm việc. Tất nhiên, đã là kỹ năng thì không phải ai cũng nghiễm nhiên là có mà phải được rèn luyện trong cả quá trình. Để Got It “mách” cho […]
Phương pháp tư duy: Phương pháp nào là tốt nhất?

Phương pháp tư duy: Phương pháp nào là tốt nhất?

Các phương pháp tư duy luôn là mối quan tâm hàng đầu của mọi người. Không chỉ những học sinh, sinh viên đang ngồi trên ghế nhà trường mà cả những người đi làm cũng quan tâm đến điều này. Phương pháp nào là tốt nhất? Hãy cùng Got It tìm hiểu về các phương […]
10 cách rèn luyện tư duy hiệu quả

10 cách rèn luyện tư duy hiệu quả

Não điều khiển mọi hoạt động của cơ thể, có nghĩa là mọi hoạt động tư duy của chúng ta đều do não thực hiện. Nếu bạn muốn luyện tư duy cho não, hãy thử ngay 10 cách rèn luyện tư duy sau nhé. Mục lục1. Xếp hình2. Chơi bài3. Học từ vựng4. Nhảy 5. […]
Ma trận quản lý thời gian, khái niệm và cách dùng

Ma trận quản lý thời gian, khái niệm và cách dùng

Khi đi làm, chúng ta thường xuyên gặp vấn đề về quản lý thời gian sao cho hiệu quả bởi khối lượng công việc lớn cùng với những deadline gấp gáp. Qua bài viết này, Got It Vietnam muốn giới thiệu tới các bạn ma trận quản lý thời gian Eisenhower – một trong những […]