Trên chặng đường của mình, bạn cần trang bị những kỹ năng phát triển cá nhân và sự nghiệp gì? Dưới đây là 4 kỹ năng quan trọng nhất định bạn phải có. Chắc chắn với 4 kỹ năng này, bạn sẽ ngày càng hoàn thiện bản thân và thành công hơn.
Mục lục
Kỹ năng quản lý thời gian
Đi làm có nghĩa là bạn phải gắn mình vào với tổ chức, có trách nhiệm với lợi ích của tổ chức, doanh nghiệp. Để đảm bảo tiến độ công việc chung của doanh nghiệp, mỗi khâu trong quy trình kinh doanh, sản xuất đều cần phải đúng tiến độ. Bởi vậy, dù bạn thuộc bộ phận nào đi chăng nữa thì cũng cần phải biết quản lý thời gian để đảm bảo tiến độ chung của doanh nghiệp.
Để trau dồi kỹ năng này, bạn cần phải định lượng được khoảng thời gian của từng hành động nhỏ. Nếu các hành động nhỏ được bám sát theo kế hoạch thì toàn bộ quy trình mà bạn đang thực thi mới đảm bảo đúng tiến độ đề ra. Việc quản lý thời gian đòi hỏi bạn phải nghiêm túc, có trách nhiệm cao đối với việc mình đảm nhận.
Kỹ năng lập kế hoạch
Việc lập kế hoạch dù là dài hạn, ngắn hạn hay trung hạn đều có vai trò vô cùng quan trọng. Bởi khi có kế hoạch cụ thể trong từng giai đoạn, bạn mới định hướng rõ hành động cần thực thi. Một bản kế hoạch cụ thể phải đi kèm với mục tiêu, hành động cụ thể. Kế hoạch công việc của bạn phải mang tính khả thi, đi kèm với các phương pháp kiểm soát thực thi cụ thể.
Để có kỹ năng lập kế hoạch tốt, bạn cần phải có cái nhìn toàn diện về vị trí công việc mình đảm nhận, và có tầm nhìn chiến lược cho nội dung cần lập kế hoạch. Mỗi một mục tiêu, hành động nêu ra cần dựa trên cơ sở những tiềm lực mà bạn có được. Kế hoạch càng chi tiết thì việc thực thi càng dễ dàng và đạt hiệu quả cao nhất.
Kỹ năng đặt câu hỏi cho mọi vấn đề
Đây là một kỹ năng phát triển cá nhân và sự nghiệp vô cùng quan trọng. Đứng trước một vấn đề, bạn đừng vội phán xét, đổ lỗi bản thân hay bất cứ ai trong team. Điều đầu tiên bạn cần làm đó là đặt câu hỏi. Việc đặt câu hỏi phù hợp sẽ dẫn lối cho bạn tìm ra hướng giải quyết tối ưu nhất.
Để rèn luyện kỹ năng đặt câu hỏi, bạn cần nghiêm túc thực hiện nội quy do chính bản thân mình đề ra. Đó là việc dừng lại trước một vấn đề để đặt câu hỏi. Đó có thể là câu hỏi cho chính bản thân bạn, hoặc câu hỏi cho đồng nghiệp, cho cấp dưới. Các câu hỏi cần hướng tới mục tiêu cụ thể, mang tính chất tích cực. Câu hỏi càng mở thì bạn càng dễ dàng tìm ra hướng tối ưu để giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp
Để phát triển cá nhân và sự nghiệp, bạn không thể thiếu kỹ năng giao tiếp. Bởi vì dù bạn giỏi đến đâu, nhưng giao tiếp kém thì cơ hội thăng tiến của bạn cũng sẽ bị hạn chế. Bạn có thể trau dồi kỹ năng giao tiếp của mình qua những lần làm việc nhóm. Đó là cách bạn trao đổi công việc với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới. Cách mà bạn diễn đạt ý đôi khi còn quan trọng hơn cả nội dung mà bạn cần diễn đạt. Nó giúp cho bạn xây dựng được một đội nhóm đoàn kết, tràn đầy nhiệt huyết.
Để phát huy tối đa năng lực cá nhân, phát triển sự nghiệp cao hơn, ngoài việc trang bị kiến thức chuyên môn, bạn cần phải trau dồi rất nhiều kỹ năng. Các kỹ năng phát triển cá nhân và sự nghiệp kể trên vô cùng quan trọng. Chúng quyết định lớn tới sự thành công của bạn khi đi làm. Bởi vậy, hãy cố gắng trau dồi chúng mỗi ngày nhé.
