Tham gia các cuộc tuyển dụng Front-end Developer và trở thành nhân viên chính thức tại các công ty, tập đoàn lớn là mục tiêu của nhiều lập trình viên. Hiểu được điều này, Got It xin chia sẻ những câu hỏi thường gặp khi tuyển dụng để bạn tự tin hơn khi phỏng vấn.
Mục lục
Câu hỏi về thông tin cá nhân
Nhiều bạn trẻ nghĩ rằng, các nhà tuyển dụng thường bỏ qua những câu hỏi mang tính chất cá nhân vì tất cả đã được trình bày trong CV. Song, trên thực tế, bạn cần giới thiệu cho họ biết những thông tin cơ bản và thú vị nhất về chính bản thân mình.
Hầu hết mọi cuộc phỏng vấn tuyển dụng đều bắt đầu bằng câu hỏi: “Hãy kể cho tôi nghe đôi điều về bạn”. Và tất nhiên, bạn nên nói về những gì chưa được liệt kê trong CV. Đó có thể là sở thích cá nhân và kỹ năng mềm. Ngoài ra, bạn nên tự tin vào bản thân khi giới thiệu. Điều này sẽ giúp các nhà tuyển dụng có ấn tượng tốt hơn về khả năng giao tiếp của bạn.
Bên cạnh đó, các nhà ứng tuyển có thể hỏi một câu khá quen thuộc: Tại sao bạn muốn làm Front-end Developer? Để ghi điểm khi trả lời vấn đề này, bạn cần thể hiện được đam mê, lòng nhiệt huyết và sự nghiêm túc với công việc. Các nhà tuyển dụng không cần các đối tượng tìm đến nghề lập trình như “kế sinh nhai”. Cái họ cần là một ứng viên có đam mê thật sự.
Tiếp theo, bạn sẽ được hỏi về kinh nghiệm thực tiễn của bản thân. Front-end Developer là vị trí yêu cầu rất cao về kiến thức chuyên môn và khả năng “thực chiến”. Vì thế, với câu hỏi này, bạn nên trả lời một cách thành thật. Các nhà tuyển dụng sẽ xác định bạn có thực sự phù hợp với vị trí cần bổ sung của công ty họ hay không.
Câu hỏi chuyên môn khi tuyển dụng Front-end Developer
Câu hỏi chuyên môn không thể thiếu trong mọi cuộc phỏng vấn. Và để ứng tuyển cho vị trí Front-end Developer, bạn nên trang bị các kiến thức về: HTML, CSS và Javascript.
Dưới đây là một vài câu hỏi chuyên ngành mà các nhà tuyển dụng có thể nhắc đến:
Các câu hỏi về CSS:
- CSS Framework là gì?
- BEM là gì? Tại sao lại dùng BEM?
- Sử dụng CSS trên website có những cách nào?
- Ưu nhược điểm khi sử dụng External Style Sheets?
- Phân biệt position: absolute và relative trong CSS
- v.v
Các câu hỏi về HTML
- Doctype có tác dụng gì?
- Điểm khác biệt giữa HTML và XHTML?
- Cách phát triển nếu sử dụng HTML5 là nguồn mở?
- Thuộc tính của Data
- v.v
Câu hỏi về Javascript
- Ý nghĩa của biến “This”?
- Sự khác biệt giữa var và let là gì?
- Hàm constructor là gì?
- Chế độ strict là gì?
- Exception Handling là gì?
- v.v
Câu hỏi về những vấn đề khác
Sau những câu hỏi về kiến thức chuyên môn, các nhà tuyển dụng sẽ dành thêm một ít thời gian để hỏi về nhu cầu và mong muốn của bạn. Dưới đây là một vài câu hỏi thường gặp và cách trả lời:
- Câu hỏi: “Bạn mong muốn môi trường làm việc thế nào?”
Với câu hỏi này, các nhà tuyển dụng sẽ xác định bạn có phù hợp với môi trường làm việc của công ty hay không. Và bạn có thể nói lên mong muốn của bản thân về một môi trường thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc. Nhưng môi trường đó vẫn có sự cạnh tranh, cầu tiến để cùng phát triển.
- Câu hỏi: “Bạn muốn thay đổi điều gì nếu làm việc ở công ty chúng tôi?”
Quan trọng nhất, trước khi tham gia vào cuộc tuyển dụng, hãy chắc chắn rằng bạn đã dành thời gian để tìm hiểu về công ty. Tuy nhiên, hãy chọn bất kỳ một khuyết điểm nào đó và đưa ra nhiều cách giải quyết hiệu quả. Điều này sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng.
- Câu hỏi: “Bạn có đang đọc cuốn sách nào không?”
Cuối cùng, tri thức chính là sức mạnh, hãy luôn nhớ rõ điều này. Các nhà tuyển dụng luôn yêu thích những ứng viên không ngừng học hỏi, cải thiện kỹ năng và trau dồi kiến thức thông qua những trang sách. Bạn có thể chia sẻ với nhà tuyển dụng các tựa sách mà bạn “tâm đắc”. Không cần liên quan đến lập trình, nó có thể là sách dạy kỹ năng mềm và thái độ sống hoặc bất kỳ một tựa sách nào đó mà bạn yêu thích.
Với những chia sẻ về các câu hỏi thường gặp khi tham gia tuyển dụng Front-end Developer trong bài viết trên, chúng mình mong rằng bạn sẽ trở thành nhân viên tại môi trường mong muốn. Chúc bạn thành công!
