Trong buổi phỏng vấn cùng các nhà tuyển dụng, thông tin giới thiệu bản thân là một nội dung cực kỳ quan trọng. Vì vậy, việc giới thiệu bản thân cho sinh viên mới ra trường như thế nào là câu hỏi được rất nhiều bạn trẻ khi vừa tốt nghiệp quan tâm. Cùng Got It theo dõi những thông tin dưới đây để trả lời câu hỏi này bạn nhé!
Mục lục
Thông tin sơ lược về bản thân – nội dung đầu tiên khi giới thiệu bản thân cho sinh viên mới ra trường
Phần mở đầu khi giới thiệu bản thân, bạn nên bắt đầu bằng tên và biệt danh của bạn. Phần này sẽ khiến các nhà tuyển dụng cảm thấy thoải mái, thân thiện khiến không khí buổi phỏng vấn vơi bớt đi sự căng thẳng. Nó cũng thể hiện được kỹ năng giao tiếp thông minh của bạn đối với nhà tuyển dụng.
Chuyên ngành bạn học cùng trường bạn tốt nghiệp
Tiếp đó, hãy cho nhà tuyển dụng biết chuyên ngành học của mình cùng trường mà bạn tốt nghiệp. Những khóa học kỹ năng đã từng học qua có liên quan đến vị trí ứng tuyển của họ. Không nên kể quá tường tận về quá trình học tập mà hãy kể đến những yếu tố thực tiễn gắn liền với các bà học và những gì bản thân đã đúc kết được sau thời gian học tập của mình.
Những thông tin này sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu đánh giá bạn có phù hợp với vị trí họ đang tuyển dụng hay không. Cùng với đó là việc biết bạn có phải là người cầu tiến, thích tiếp thu và không ngừng học hỏi hay không. Vì vậy, hãy khéo léo kể đến những nhận định của bạn về ngành nghề bạn chọn để nhà tuyển dụng xem xét.
Điểm mạnh và điểm yếu của bản thân
Khi là một sinh viên mới ra trường, chắc hẳn kinh nghiệm làm việc thực tế sẽ không phải là ưu điểm của bạn. Nhưng bạn đừng lo lắng, bởi lẽ rất nhiều doanh nghiệp sẽ đánh giá vào thái độ và những kỹ năng cơ bản để nhận nhân sự vào làm. Sau đó họ mới bắt đầu training kiến thức kỹ lưỡng.
Hãy liệt kê những điểm mạnh của bản thân mà bạn tin rằng sẽ hữu ích khi bạn làm việc tại doanh nghiệp. Ví dụ điển hình như tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, dễ hòa đồng và giao tiếp tốt, có trách nhiệm với bản thân và với công việc được giao,… Thông qua những gì bạn có, doanh nghiệp sẽ đánh giá được phần nào mức độ hiệu quả khi giao việc cho bạn.
Bằng một cách khiêm tốn nhưng khéo léo, bạn có thể kể sơ về những khuyết điểm của mình và cách bạn đang từng ngày khắc phục khuyết điểm này ra sao. Sự nhìn nhận khuyết điểm cũng là một trong những điểm cộng về sự cầu tiến, muốn cải thiện bản thân mà doanh nghiệp sẽ đánh giá về bạn.
Nêu nguyện vọng và định hướng tương lai với nhà tuyển dụng
Cuối cùng, kết thúc quá trình trao đổi với nhà tuyển dụng. Bạn nên thể hiện sự kỳ vọng được làm việc và gắn bó với công ty. Bạn có kể đến những mục tiêu mà bạn hướng đến trong tương lai. Thông thường, khi mới ra trường, bạn sẽ mong muốn được tích lũy thêm những kinh nghiệm và kỹ năng của mình trong quá trình làm việc tại doanh nghiệp. Và đừng quên thể hiện điều này với họ.
Trong tương lai xa hơn, bạn có thể đề cập đến việc muốn gắn bó lâu dài với công ty, phát triển lên những vị trí cao hơn và khắc phục được những khuyết điểm của mình. Với sinh viên mới ra trường, bạn đừng kỳ vọng mức lương cao, mà hãy nhìn nhận thực tế vào khả năng làm việc của bạn như thế nào và đưa ra một mức lương tương ứng.
Từ những thông tin cần có khi giới thiệu bản thân cho sinh viên mới ra trường bên trên, hy vọng rằng bạn sẽ thể hiện ẩn tượng bản thân trước mọi nhà tuyển dụng. Chúc các bạn sớm thành công và có một vị trí tốt ở doanh nghiệp bạn mơ ước.
