Bạn sắp ra trường và muốn có cơ hội được làm việc để tích lũy thêm kinh nghiệm? Vậy làm thế nào để biến mình thành một ứng viên được đánh giá cao trong mắt các nhà tuyển dụng sinh viên năm cuối? Bài viết dưới đây sẽ cho bạn câu trả lời.
Mục lục
1. Tuyển dụng sinh viên năm cuối, liệu bạn đã có đủ năng lực để ứng tuyển?
Khái niệm năng lực luôn được nhiều người nhắc đến nhưng liệu bạn đã hiểu đúng về khái niệm của nó? Năng lực là một yếu tố được các nhà tuyển dụng ưu tiên hàng đầu trong việc đánh giá các ứng viên của mình. Vậy năng lực là gì?
Năng lực là tập hợp của ba yếu tố gồm: kiến thức, kỹ năng, thái độ. Kiến thức ở đây bao gồm kiến thức chuyên môn và kiến thức ngoài chuyên môn. Kỹ năng là khả năng ứng dụng kiến thức để giải quyết vấn đề và tạo ra sự hiệu quả trong công việc. Cuối cùng, thái độ là tinh thần trách nhiệm, đạo đức con người và ý chí của bạn đối với công việc. Chỉ khi nào hội tụ đủ cả 3 yếu tố kiến thức, kỹ năng, thái độ bạn mới thực sự là người có năng lực.
2. Các yếu tố để trở thành ứng viên sáng giá
Một ứng cử viên sáng giá cần hội tụ được 3 yếu tố:
2.1. Kiến thức
Khi bạn là sinh viên năm cuối, bạn đang có rất nhiều lợi thế mà các nhà tuyển dụng cần. Bạn có sức trẻ, bạn có nhiều năng lượng, kiến thức của bạn “nóng hổi” vì vừa được trang bị từ trường đại học. Thử thách lúc này là sự hiểu biết vững chắc với lượng kiến thức mà bạn đã học được và kĩ năng sử dụng chúng nhằm tạo ra hiệu quả trong công việc.
Kiến thức được chia thành 2 dạng, đầu tiên là kiến thức nghề hay còn gọi là kiến thức chuyên môn. Tiếp theo là kiến thức mềm, kiến thức về xã hội, văn hóa, lịch sử, tâm lý,… Đây được xem là kiến thức hỗ trợ rất đắc lực trong việc chinh phục các nhà tuyển dụng bởi sự hiểu biết sâu rộng của bạn không chỉ trong lĩnh vực chuyên môn của mình. Để trở thành một ứng viên sáng giá, hãy chắc chắn rằng bạn đã trang bị đầy đủ và kỹ lưỡng hai loại kiến thức này.
2.2. Kỹ năng
Hiện tại, có không ít những sinh viên thất nghiệp chỉ vì vấn đề kỹ năng. Các bạn sinh viên học rất giỏi, nhớ rất nhiều kiến thức nhưng lại không thể áp dụng những kiến thức đó vào thực tế để tạo ra hiệu quả cho công việc. Điều này rất dễ khiến các nhà tuyển dụng không thể chấp nhận họ trở thành nhân sự của công ty. Có thể nói, kỹ năng mềm là yếu tố cực kỳ quan trọng, bởi thiếu kỹ năng mềm, bạn sẽ rất khó để hoàn thành và thành công trong công việc.
Hãy tự đánh giá lại bản thân mình xem liệu rằng mình đã có đủ những kỹ năng cần thiết cho công việc tương lai hay chưa? Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng lập kế hoạch,… Hãy tự đánh giá và trang bị thật tốt cho bản thân bạn nhé.
2.3. Thái độ
Đây được xem là yếu tố quyết định cho sự thành bại của bạn trong sự nghiệp lẫn cuộc sống. Thái độ là thứ không ai có thể dạy cho bạn, đây là kết quả của sự nhận thức và tự rèn luyện dài lâu. Thái độ là sự trung thực, trung thành, ý chí cố gắng, tinh thần trách nhiệm, tính kết nối, chia sẻ và sự tử tế.
Dù bạn có giỏi đến mấy, kiến thức nhiều cỡ nào nhưng thiếu đi một thái độ đúng đắn và phù hợp, bạn cũng sẽ rất khó để tiến xa trên con đường sự nghiệp. Hãy thật lưu tâm đến yếu tố này bạn nhé.
Đó là tất cả những gì bạn cần biết để trở thành một ứng viên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng sinh viên năm cuối. Hãy tự đánh giá lại chính mình và không ngừng hoàn thiện bản thân bạn nhé! Cảm ơn bạn đã đọc bài viết này, chúc bạn thành công!
