Khá nhiều người cho rằng con số 35 là hợp lý khi nhắc đến tuổi nghề lập trình viên. Điều này có nghĩa, họ mặc định đây là công việc chỉ dành cho những lao động trẻ. Tuy nhiên trên thế giới đã ghi nhận không ít trường hợp ITer hoạt động trong lĩnh vực này cho đến những năm 50, 60 của cuộc đời mà vẫn không gặp rắc rối nào quá nghiêm trọng ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. Vậy còn ở Việt Nam thì sao?
Mục lục
Tuổi nghề lập trình viên tại Việt Nam hiện nay
Các lập trình viên trẻ tuổi thường có nhiều lợi thế hơn so với những đồng nghiệp lớn tuổi hơn. Đặc điểm cấu trúc não bộ và sức khỏe cho phép họ có đủ điều kiện để tiếp cận và học hỏi các kiến thức và kỹ năng công nghệ thông tin một cách nhanh chóng, thuận tiện hơn. Đồng thời, với tinh thần và nhiệt huyết của sức trẻ, những lập trình viên tuổi ngoài đôi mươi luôn sẵn sàng và cởi mở trong việc thích ứng với những sự thay đổi.
Vì thế, rất nhiều công ty đặt tiêu chuẩn về độ tuổi trong thông tin tuyển dụng của mình. Họ cũng mong muốn có thể chiêu mộ được những nhân tài trẻ với ít kinh nghiệm. Điều này giúp tiết kiệm chi phí trả lương cho cùng một vị trí công việc.
Theo khảo sát của ITviec, một website tìm việc uy tín trong cộng đồng CNTT, có đến 41,2% lập trình viên cho rằng 40 là con số thích hợp để họ có thể “gác phím”. Đồng nghĩa với việc, một lập trình viên sẽ có khoảng trên dưới 20 năm kinh nghiệm với nghề này.
Làm thế nào để kéo dài tuổi thọ cho lập trình viên?
Tình trạng khan hiếm nhân lực trong ngành công nghệ thông tin ở Việt Nam đã đặt ra nhu cầu “trẻ hóa” lứa lập trình viên đã bước qua độ tuổi 40. Không ít các công ty chỉ tuyển những người đã có kinh nghiệm lâu năm và là chuyên gia về lĩnh vực mà họ đang kinh doanh.
Mục đích của công ty là tìm kiếm người có thể đảm trách tốt việc lập trình và mang lại hiệu quả công việc. Đồng thời, họ cũng kiêm luôn vai trò đào tạo, hướng dẫn cho các thành viên khác trong tổ chức.
Dưới đây là một vài gợi ý để bạn kéo dài thời gian hoạt động trong nghề của mình:
- Không ngừng cập nhật những xu hướng công nghệ mới nhất. Luôn trau dồi và học hỏi kiến thức, kỹ năng mới
- Học thêm ngoại ngữ mới
- Thử sức với các vị trí công việc ở cấp độ cao hơn như Tech lead, CTO
- Tận dụng các kỹ năng đã có khi lập trình. Học thêm các kỹ năng mới và tham gia vào các lĩnh vực khác như Technical Product Manager, Product Manager
- Xây dựng một “đế chế” cho riêng mình.
Tre già măng mọc là quy luật tất yếu xảy ra ở bất cứ ngành nghề nào. Lập trình cũng không ngoại lệ. Tuy nhiên điều đó không có nghĩa là bạn phải nói lời tạm biệt khi tóc đã ngả màu.
Bạn hoàn toàn có thể phá vỡ ranh giới tuổi tác nếu thật sự có đam mê và định hướng nghề nghiệp rõ ràng. Vì dẫu sao, tuổi nghề lập trình viên cũng chỉ là một con số mà thôi.
Nguồn tham khảo: https://itviec.com/blog/developer-30-tuoi/
