Với một sinh viên IT mới ra trường, việc tìm hiểu những yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với sinh viên là điều rất quan trọng. Nếu nắm rõ thông tin này, bạn sẽ dễ dàng chuẩn bị để chinh phục nhà tuyển dụng. Dưới đây là những yêu cầu nhà tuyển dụng thường đặt ra đối với sinh viên mới ra trường bạn nên tham khảo.
Mục lục
1. Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với sinh viên IT về kỹ năng mềm
Không chỉ kỹ năng cứng, các nhà tuyển dụng IT cũng rất xem trọng kỹ năng mềm của ứng viên. Đặc biệt, kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và làm việc nhóm là những kỹ năng tiêu biểu giúp bạn có thể dễ dàng tiếp thu, thích ứng với một môi trường mới, học hỏi được những kiến thức mới và cải thiện bản thân. Sự phát triển của bạn cũng đồng nghĩa với việc doanh nghiệp sẽ nhận được những giá trị tích cực từ việc tuyển dụng bạn.
Vì vậy, hãy tự trang bị cho mình ngay những kỹ năng này khi còn đi học, thông qua các buổi làm việc nhóm, báo cáo thuyết trình, viết bài luận nghiên cứu,… Ngoài ra, bạn đừng bỏ qua những kỹ năng tư duy phân tích, phản biện, sáng tạo, giải quyết vấn đề,… Chúng sẽ là những kỹ năng hữu ích giúp bạn phát triển nghề nghiệp dễ dàng.
2. Yêu cầu về kinh nghiệm trước khi tốt nghiệp
Sau kỹ năng mềm, kinh nghiệm trước khi tốt nghiệp là yêu cầu được nhiều nhà tuyển dụng quan tâm hơn cả. Sinh viên hoàn toàn có thể tham quan, học hỏi, thực tập cũng như trải nghiệm thực tế trong quá trình học thông qua các chương trình liên kết của trường đại học với doanh nghiệp, các ngày hội việc làm, ngày hội thực tập,…
Bạn cũng có thể tự làm các dự án cá nhân, dự án nhóm với bạn bè để làm đẹp CV nếu chưa có kinh nghiệm làm việc. Tránh nộp một CV trắng trơn, bởi nhà tuyển dụng sẽ khó đánh giá trình độ của bạn nếu không có kinh nghiệm gì.
Ngoài ra, hãy tích cực tham gia hackathon hay các cuộc thi lập trình. Chúng cũng được tính là một loại kinh nghiệm và sẽ đem lại ấn tượng tốt cho bạn trước nhà tuyển dụng.
Với những hoạt động thực hành, tiếp xúc với công việc của mình ngay từ khi là sinh viên, các bạn sẽ nhận được nhiều góp ý, chia sẻ từ nhiều người để nhìn nhận lại bản thân. Bạn sẽ biết mình cần phải bổ sung những kiến thức hay kỹ thuật chuyên môn gì. Chính điều này sẽ giúp bạn hoàn thiện hơn khi bắt đầu đến với công việc chính thức.
3. Yêu cầu về kiến thức chuyên môn của nhà tuyển dụng với sinh viên IT
Đây cũng là một trong những yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với sinh viên phổ biến khi lựa chọn ứng viên cho lĩnh vực IT. Có rất nhiều kiến thức cơ bản mà một lập trình cần nắm vững, rèn luyện trong thời gian dài chứ không thể đào tạo chỉ trong ngày một ngày hai. Bởi vậy, hãy nhớ ôn những kiến thức liên quan đến vị trí ứng tuyển trước khi tham gia phỏng vấn.
Nhà tuyển dụng có thể sẽ yêu cầu bạn trình bày những hiểu biết về ngành nghề của mình, từ đó biết được bạn có phù hợp với vị trí này không, nếu nhận bạn thì cần training thêm những gì, v.v..
Những thông tin hữu ích về những yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với sinh viên bên trên có thể giúp bạn biết được mình cần trang bị những gì khi chuẩn bị nộp đơn xin việc vào một doanh nghiệp. Chúc các bạn sớm tìm được một vị trí như ý cùng mức lương mong đợi tại một doanh nghiệp uy tín.
