Chiến lược tuyển dụng Fresher Python sẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận được với những sinh viên tiềm năng, có ý tưởng táo bạo. Khi tuyển dụng vị trí này, thông thường các doanh nghiệp, tổ chức sẽ dựa trên một số tiêu chí cơ bản. Hãy cùng điểm danh các tiêu chí đó ở bài viết dưới đây nhé.
Kiến thức nền về IT và Python
Đây là tiêu chí đầu tiên mà hầu hết mọi nhà tuyển dụng tuyển dụng Fresher Python đều đưa ra khi có nhu cầu tuyển dụng vị trí này. Bởi một sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm thì yếu tố đầu tiên để có thể mang lại giá trị cho doanh nghiệp chính là những kiến thức nền về chuyên môn.
Đối với vị trí Fresher Python, nhà tuyển dụng thường sẽ hỏi nhiều câu hỏi liên quan tới các kiến thức nền về IT, đặc biệt là liên quan tới ngôn ngữ lập trình Python. Hãy hỏi ứng viên những câu hỏi trực tiếp như: Nêu các công cụ lập trình Python, các phần mềm lập trình Python tốt nhất…
Khả năng Tiếng Anh
Đây là điều quan trọng thứ 2 mà một ứng viên cần đáp ứng khi ứng tuyển vào các thông tuyển dụng Fresher Python. Bởi không có khả năng Tiếng Anh từ khá trở lên, đặc biệt là khả năng đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật chuyên ngành thì bạn sẽ khó có thể tham gia vào các dự án, trở thành một lập trình viên Python chuyên nghiệp được.
Để kiểm tra về khả năng Tiếng Anh của ứng viên, nhà tuyển dụng thường yêu cầu dịch thuật một tài liệu liên quan tới ngôn ngữ Python, hoặc giải thích một đoạn mã lệnh thông thường hay hỏi xem ứng viên có hiểu biết gì về thực tế các dạng dự án Big Data, AI, Machine Learning hay không.
Định hướng và mục tiêu nghề nghiệp
Khi tuyển dụng Fresher Python, chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ không muốn tuyển một ứng viên không xác định rõ được mục tiêu nghề nghiệp của bản thân, thái độ hời hợt với nghề. Bởi vậy, bạn cần xác định rõ định hướng sự nghiệp của mình.
Ngoài ra, đừng quên chú ý tới thái độ và tâm huyết của bạn với vị trí Fresher Python. Bởi vì nhà tuyển dụng rất tinh ý. Khi một ứng viên thực sự muốn theo đuổi nghề sẽ không đòi hỏi quá nhiều ở nhà tuyển dụng ở vai trò là một Fresher. Ứng viên đó sẽ quan tâm nhiều hơn về các dự án sẽ được tham gia khi trúng tuyển, quan tâm tới chế độ đào tạo hơn là chế độ đãi ngộ…
Trên đây là 3 tiêu chí chính và rất quan trọng mà các nhà tuyển dụng thường làm căn cứ để chọn lọc ứng viên khi tuyển dụng Fresher Python. Bạn hãy dựa vào đó để chuẩn bị hành trang thật tốt cho cuộc phỏng vấn sắp tới nhé.
