Có thể nói, kỹ năng lãnh đạo chính là yếu tố quan trọng hàng đầu góp phần làm nên một nhà quản lý tài năng. Vậy làm thế nào để không ngừng phát huy, nâng cao khả năng điều hành, lãnh đạo của bản thân? Nếu bạn đang gặp khó khăn với vấn đề trên, thì đừng bỏ qua bài viết dưới đây.
Mục lục
Kỹ năng lãnh đạo là gì?
Đây là kỹ năng điều hành, sắp xếp công việc và tổ chức nguồn lực một cách hiệu quả để mang lại giá trị công việc cao nhất. Tại các công ty nước ngoài, các startup trẻ thường rất chú trọng đến khả năng lãnh đạo của ứng viên. Kỹ năng này có thể được thể hiện khi bạn tham gia các tổ chức, câu lạc bộ hay đóng vai trò trưởng nhóm trong các bài tập ngay từ trên ghế nhà trường.
Làm thế nào để nâng cao khả năng lãnh đạo
Tạo lập uy tín, sức ảnh hưởng tích cực đối với những người xung quanh
Để lãnh đạo tốt một tập thể, người quản lý cần có uy tín và sức ảnh hưởng đối với các thành viên còn lại. Điều này cần được tích lũy lâu dài, thông qua các hoạt động, quyết định, sáng kiến đóng góp hữu ích, dám đi trước dẫn đầu và tinh thần trách nhiệm cao của bạn.
Xây dựng tính kỷ luật
Kỷ luật chính là sức mạnh, động lực của một tập thể. Do đó, người quản lý càng cần phải gương mẫu đi đầu, tuân thủ những quy định đã được đặt ra, để những thành viên còn lại noi theo.
Luyện tập khả năng lắng nghe
Khả năng giao tiếp và lắng nghe một cách hiệu quả sẽ giúp nhà quản lý nắm bắt được thông tin, ý kiến đa chiều. Đây là yếu tố vô cùng quan trọng giúp bạn có thể đưa ra quyết định chính xác.
Không ngừng học hỏi kiến thức, kĩ năng
Nhà quản lý sẽ không thể lãnh đạo tập thể với một kiến thức yếu kém. Do đó, dù đã ở trên cương vị đứng đầu, nhưng bạn luôn phải học hỏi không ngừng nghỉ, để đủ khả năng đưa bản thân và các thành viên còn lại phát triển hơn nữa.
Nếu bạn là một người có ý chí và mong muốn thăng tiến xa hơn trong công việc, thì hãy rèn luyện, nâng cao kỹ năng lãnh đạo ngay từ bây giờ. Bởi một người hội tụ đầy đủ những yếu tố trên, chắc chắn sẽ được đánh giá cao và có cơ hội rộng mở trong tương lai.
